Социалдык теңсиздикке каршы социалдык стратификация
Социалдык теңсиздик жана социалдык стратификация түшүнүктөрү окшош болгону менен, бул эки түшүнүктүн ортосунда ачык айырма бар. Бирок, бул ар кандай коомдо бири-бири менен байланышкан эки процесс экенин белгилей кетүү да маанилүү. Алгач бул эки түшүнүктү аныктайлы. Социалдык теңсиздик – бул ресурстар, мүмкүнчүлүктөр жана сыйлыктар бирдей эмес бөлүштүрүлгөндө. Теңсиздик жөнүндө сөз кылганда, гендердик теңсиздик, экономикалык теңсиздик ж. Бул макала аркылуу келгиле, социалдык теңсиздик менен социалдык катмарлануунун ортосундагы айырманы түшүнөбүз.
Социалдык теңсиздик деген эмне?
Адегенде социалдык теңсиздиктен баштайлы. Социалдык теңсиздик коомдун ресурстарын, мүмкүнчүлүктөрүн, сыйлыктарын бирдей эмес бөлүштүрүү катары аныктаса болот. Андан кийин инсандардын жеке өзгөчөлүктөрүнөн улам бирдей эмес мамиле жасалат. Маселен, эгерде аял бардык талаптарга ээ болсо да, уюмда көтөрүлбөсө жана ал аял болгондуктан кысымга алынса, бул теңсиздик. Социалдык теңсиздиктин бул тармагы гендердик теңсиздик деп аталат. Заманбап коомго көз салсаңыз, теңсиздик ар кандай факторлордон келип чыкканын байкайсыз. Мисалы, статус, бийлик, мамлекеттик кызматтар, киреше теңсиздикти байкай турган негизги факторлордун айрымдары.
Эми эмне үчүн коомдо социалдык теңсиздик өкүм сүрүп жатканына токтололу. Социологдордун айтымында, ыйгарылган жана жетишилген статус теңсиздикти түшүнүүдө чоң роль ойнойт. Мурда адамдар касталык системага байланыштуу статуска ыйгарылган. Бул кээ бир адамдарга өзгөчө артыкчылыктардан пайдалануу мүмкүнчүлүгүн берди, ал эми башкаларына бул артыкчылыктардан баш тартты. Учурда жетишилген статус берилген статуска караганда көбүрөөк таанылат. Жакшыраак аткаруучу жана жетишкен адамдар башкаларга караганда социалдык тепкичке чыгууга көбүрөөк мүмкүнчүлүк алышат. Адамдын социалдык-экономикалык абалы ага коомдогу мамилеге да таасир этет. Бул жагынан алганда, адамдын социалдык-экономикалык абалы да аныктоочу фактор болуп саналат. Бул түшүнүк менен, келгиле, социалдык катмарланууга өтөлү.
Социалдык стратификация деген эмне?
Социалдык стратификация адамдарды кирешеси, бийлиги, статусу жана ушул сыяктуу факторлор боюнча категорияларга бөлүү катары аныктаса болот. Бардык коомдордо социалдык стратификация системасын байкоого болот. Бул моделге ылайык, адамдар ар кандай класстарга бөлүнөт. Заманбап коомдо биз негизинен үч классты аныктай алабыз. Алар,
- Жогорку класс
- Орто класс
- Төмөнкү класс
Эгер социалдык стратификацияны социологиялык көз караш аркылуу карай турган болсок, Карл Маркс менен Макс Вебердин идеялары бул концепциянын ар тараптуу картинасын берет. Маркстын ою боюнча, ар бир коомдо адамдардын эки катмары болот. Алар бар жана жоктор. Бул жеке адамдардын социалдык катмарланышына алып келген экономика. Бирок, Вебер экономика жалгыз аныктоочу катары каралышы мүмкүн эмес деп эсептеген жана класс, бийлик жана статус сыяктуу башка факторлордун бардыгы адамдын социалдык классын аныктайт. Бул эки башка түшүнүк болгону менен бири-бири менен байланышта экенин баса белгилейт.
Социалдык теңсиздик менен социалдык стратификациянын ортосунда кандай айырма бар?
Социалдык теңсиздиктин жана социалдык стратификациянын аныктамалары:
Социалдык теңсиздик: Социалдык теңсиздикти коомдун ресурстарынын, мүмкүнчүлүктөрүнүн, сыйлыктарынын бирдей эмес бөлүштүрүлүшү катары аныктаса болот.
Социалдык стратификация: Социалдык стратификация адамдарды кирешеси, бийлиги, статусу жана ушул сыяктуу факторлор боюнча категорияга бөлүү катары аныкталышы мүмкүн.
Социалдык теңсиздиктин жана социалдык стратификациянын мүнөздөмөсү:
Туташуу:
Социалдык теңсиздик: Социалдык теңсиздик социалдык катмарланууга алып келет. Эгерде социалдык теңсиздик болбосо, социалдык стратификацияны орнотуу мүмкүн эмес.
Социалдык стратификация: Социалдык стратификацияны социалдык теңсиздиктин институтташтырылган формасы катары түшүнүүгө болот.
Иерархияга көңүл бурат
Социалдык теңсиздик: иерархия түшүнүгү социалдык теңсиздикке кирбейт.
Социалдык стратификация: Социалдык стратификация иерархияга багытталган.
