Теңдиктин көп түрдүүлүгү менен инклюзиянын ортосундагы айырманы төмөндөгүдөй түшүндүрсө болот. Теңдик - бул бирдей мүмкүнчүлүктөр жана адамдарды басмырлоодон коргоо, ал эми көп түрдүүлүк адамдардагы айырмачылыктарды урматтоо жана баалоо. Ошол эле учурда, инклюзия инсандын жумуш ордундагы жана кеңири коомдогу тажрыйбасын жана канчалык деңгээлде өзүн канчалык баалуу жана камтылган сезгенин билдирет.
Теңдик, Ар түрдүүлүк жана Инклюзив – бардыгы бирдей мүмкүнчүлүккө ээ болгон адилет коомду түзүүгө жардам берген үч түшүнүк. Биз бул түшүнүктөрдү жумуш орундарына жалдоо же университетке студенттерди тартуу сыяктуу учурларда көп жолугабыз.
Теңдик деген эмне?
Теңдик – бул бирдей мүмкүнчүлүктөрдү берүү жана адамдарды ар кандай себептерден улам басмырлоодон коргоо. Ал басмырлоону, куугунтуктоону жана курмандыкты жоюу үчүн иштелип чыккан мыйзам менен бекемделген. Дискриминациянын көптөгөн себептери бар. Алардын айрымдары төмөнкүдөй:
- Жаш
- Жынысы
- Сексуалдык багыт
- Жарыш
- Түс
- Дин
- Үй-бүлөлүк абалы
- Кош бойлуулук жана төрөт
- Майыптык
Мисалы, компания жалдануучу аялдарга караганда эркек жалдоочуларды артык көрүшү мүмкүн же аял кызматкер жынысына байланыштуу көтөрүлүү мүмкүнчүлүгүн колдон чыгарышы мүмкүн. Бул гендердик дискриминация.
Коом дагы эле тең мүмкүнчүлүктөрдү алуу үчүн иштеп жатат. Мисалы, аялдар эркектерге караганда азыраак айлык алышат жана кээ бир адамдар дагы эле белгилүү бир этникалык тектеги адамдарды төмөн деп эсептешет.
Ар түрдүүлүк деген эмне?
Ар түрдүүлүк биздеги айырмачылыктарды билдирет. Тагыраак айтканда, бул биздеги айырмачылыктарды таануу жана урматтоо дегенди билдирет. Айырмачылыктарды түшүнгөндө гана биз аларды урматтап, майрамдай алабыз, ошондой эле алардан пайда алабыз. Бул айырмачылыктарга расасы, жашы, жынысы, үй-бүлөлүк абалы жана майыптыгы сыяктуу жогоруда айтылган факторлор, ошондой эле ар түрдүү көз караштар, иш тажрыйбасы жана жашоо образы кирет.
Ар түрдүүлүк кадыр-барк жана урматтоо сыяктуу принциптерге негизделген адам укуктарын жана эркиндигин илгерилетүү менен тыгыз байланышта. Баарыбыз эч кимибиздин өзүнчө "пакеттерге" тыкан түрдө туура келүүнү түшүнбөшүбүз керек. Ар ким ар кандай, андыктан аларды стереотип кылып, басмырлоонун кереги жок.
Инклюзив деген эмне?
Инклюзия инсандын жумуш ордундагы жана кеңири коомдогу тажрыйбасын жана канчалык деңгээлде өзүн баалаганын жана камтылганын билдирет. Башкача айтканда, инклюзив – бул жынысына, расасына, жашына же башка факторуна карабастан бардыгына бирдей мүмкүнчүлүктөрдү, мүмкүнчүлүктөрдү жана ресурстарды берүү. Чынында, көпчүлүк адамдар инклюзияны универсалдуу адам укугу катары карашат.
Теңдиктин көп түрдүүлүгү менен инклюзиянын ортосунда кандай байланыш бар?
- Ушул үч түшүнүктүн баары биргелешип, адилет коомду түзүүгө жардам берет, бардыгы бирдей мүмкүнчүлүккө ээ.
- Айырмачылыкты баалап, баалап, камтуу үчүн биргелешип аракеттенгенде гана мүмкүнчүлүктөрдүн теңдигин түзө алабыз.
Теңдик Ар түрдүүлүк менен Инклюзиянын ортосундагы айырма?
Теңдик - бул бирдей мүмкүнчүлүктөр жана адамдарды басмырлоодон коргоо. Ар түрдүүлүк – бул адамдардын ортосундагы айырмачылыктарды урматтоо жана баалоо. Инклюзия, тескерисинче, инсандын жумуш ордундагы жана кеңири коомдогу тажрыйбасын, ошондой эле ал канчалык деңгээлде өзүн баалап, камтылганын билдирет.
Корытынды – Теңдик жана көп түрдүүлүк жана камтуу
Теңдик тең мүмкүнчүлүктөр жана дискриминациянын алдын алуу, ал эми ар түрдүүлүк адамдардын ортосундагы айырмачылыктарды урматтоо жана баалоо. Инклюзия, экинчи жагынан, инсандын жумуш ордундагы жана кеңири коомдогу тажрыйбасын жана канчалык деңгээлде өзүн баалаганын жана камтылганын билдирет. Ошентип, бул теңдиктин көп түрдүүлүгү менен инклюзиянын ортосундагы айырма.
Сүрөт урматы:
1.”101001″ by Ger alt (CC0) аркылуу pixabay
2.”556809″ by Ger alt (CC0) аркылуу pixabay
