Негизги айырмачылык – Ар түрдүүлүк жана Инклюзия
Ар түрдүүлүк жана инклюзив – бул эки түшүнүк, алар көп социалдык кырдаалдарда көп айтылат, алардын ортосундагы негизги айырмачылыкты аныктоого болот. Сиз уюм көп түрдүүлүк жана инклюзивдүүлүк маданиятын жайылткан уюштуруу максаттары жөнүндө уккандырсыз. Бул эмнени түшүндүрөт? Бул макалада бул эки сөздүн ортосундагы айырманы мисалдар менен түшүндүрүүгө аракет кылат. Алгач эки сөздү карап көрөлү. Ар түрдүүлүк адамдардын жынысына, расасына, этникалык ориентациясына, сексуалдык ориентациясына ж.б. негизиндеги айырмачылыктарды баса белгилейт. Инклюзив ар кандай адамдарды сыйлоого жана баалоого ээ болгон сингулярдуу платформага кошуу зарылдыгын баса белгилейт. Көрүнүп тургандай, көп түрдүүлүк менен инклюзивдүүлүктүн негизги айырмасы – көп түрдүүлүк айырмачылыктарга басым жасаганы менен, инклюзив бул ар түрдүү адамдардын бардыгын тартууга багытталган.
Ар түрдүүлүк деген эмне?
Ар түрдүүлүк адамдардын жынысына, расасына, сексуалдык ориентациясына, этникалык таандыгына ж.б. негизиндеги айырмачылыктарды баса белгилейт. Коомдо адамдар ар кандай тек-жайдан келишет. Мисалы, менин улутум мен жашаган коомдогу башка адамдан такыр башкача болушу мүмкүн. Адамдар ар кандай тек-жайдан келгендиктен, алар адатта башкалар менен ишин башкарууда кыйынчылыктарга туш болушат. Бул, негизинен, адамдардын ой жүгүртүү жолдору, тажрыйбалары, баалуулуктар системасы жана ал тургай, бейкалыс пикирлерге ээ. Булар көбүнчө иштеп жатканда башкалар менен кагылышат.
Мисалы, жумушчу чөйрөдө адамдар ар түрдүү болот. Алар ар кандай этникалык топтордон, ар кандай класстардан жана ар кандай сексуалдык ориентацияга ээ болушу мүмкүн. Бул кызматкерлердин ар биринин өз түшүнүгү бар. Ошентип, кызматкерлер ар кандай долбоорлорго чогулганда, бул ар түрдүүлүктөн улам кээ бир маселелер пайда болушу мүмкүн, анткени адамдар башкалардын көз карашын түшүнө алышпайт. Бирок, ар түрдүүлүктү активге айландырса болот, эгерде адамдар өздөрүнүн айырмачылыктарын түшүнүп, аларды урматтоону үйрөнсө.
Инклюзив деген эмне?
Инклюзия ар кандай адамдарды сыйлоого жана баалоого ээ болгон сингулярдуу платформага кошуу зарылдыгын баса белгилейт. Айрымдар инклюзияны ар түрдүүлүктөн тышкары кадам катары эсептешет, мында айырмачылыктары бар адамдар чогулат. Киргизүүнүн өзгөчөлүгү - бул бардык адамдардын катышуусун кубаттайт жана бирдей мамилени кепилдейт. Ал бардык адамдардын муктаждыктарын канааттандырат жана алардын эң жогорку потенциалына жетүүгө мүмкүндүк берет.
Уюмдарда инклюзия концепциясы ар кандай адамдардын үнү угулган жана урматталган позитивдүү чөйрөнү түзүү максатында илгерилет. Бул ошондой эле ар түрдүүлүккө ээ адамдар башкалар менен биргелешип иштей ала турган чөйрөнү түзөт. Инклюзияны жайылтуу уюмдарга пайда алып келет, анткени ал уюмда ийгиликке алып келе турган ар кандай көз караштарды пайда кылат.
Инклюзия менен Ар түрдүүлүктүн ортосунда кандай айырма бар?
Ар түрдүүлүк жана инклюзивдик аныктамалар:
Ар түрдүүлүк: Ар түрдүүлүк адамдардын жынысына, расасына, сексуалдык ориентациясына, улутуна ж.б. негизиндеги айырмачылыктарды көрсөтөт.
Камтылуу: Инклюзия ар кандай адамдарды сыйлоого жана баалоого сингулярдуу платформага кошуу зарылдыгын көрсөтөт.
Ар түрдүүлүктүн жана инклюзивдүүлүктүн өзгөчөлүктөрү:
Баса:
Ар түрдүүлүк: Адамдардагы айырмачылыктарга басым жасалат.
Камтылуу: Бул ар түрдүү адамдарды тартууга басым жасалат.
Адамдар:
Ар түрдүүлүк: Ар түрдүүлүк адамдарды катышууга үндөбөйт.
Камтылуу: Инклюзия адамдарды өздөрүн баалуу сезгендиктен катышууга үндөйт.
