Президенция жана дискриминация
Каралабастык жана дискриминация – бул бири-бири менен тыгыз байланышкан эки башка сөз, ошондуктан көбү аларды синонимдер катары кабыл алып, алардын ортосундагы айырмачылыкка көңүл бурбайт. Бирок, чындыгында, алар өзүнчө жана ар кандай мааниге ээ. Алдын ала пикир же кимдир бирөө же бир нерсеге каршы же үйрөнүү катары аныктама берсе болот. Башка жагынан алганда, дискриминация бул нерселерге жана адамдарга карата иш-аракет же жүрүм-турумду билдирет. Бизге бир нерсе же кимдир бирөө жакпай калгандыктан, биз ал жөнүндө көптөгөн стереотиптерди иштеп чыгып, аны басмырлай баштайбыз. Дискриминация биздин табиятыбызда жана каныбызда бар. Биз тамак-аштын ар кандай түрлөрүн кодулайбыз, туурабы? Бирок, бул зыянсыз, анткени биз тамактын кээ бир түрлөрүнө артыкчылык беребиз, ал эми кытай же мексикалык ашканаларды жейбизби, башкаларга эч кандай айырмасы жок. Анын сыңарындай, биз түстөрдү ажыратып, үйүбүздү өзүбүз каалаган түскө боёп алабыз. Кээ бир адамдар тигил же бул кийимди жакшы көрүшөт, башкаларды жек көрүшөт; бул да дискриминация. Бирок мындай дискриминациянын бардык учурлары башкалар үчүн эч кандай мааниге ээ эмес. Мунун баары жеке жактыруу жана жактырбоо жөнүндө. Бирок дискриминация жана бейкалыс башкаларга да таасирин тийгизген учурлар бар. Мындай учурларда, бул абдан көйгөйлүү болушу мүмкүн.
Президенция деген эмне?
Биринчиден, бейкалыс түшүнүгүн түшүндүрүп жатканда, аны негизсиз жана, адатта, топтун мүчөлөрүнө карата терс мамиле деп түшүнүүгө болот. Стереотиптик ишенимдер, терс сезимдер жана топтун мүчөлөрүн басмырлоо тенденциясы бейкалыс пикирде байкала турган жалпы мүнөздөмөлөрдүн айрымдары болуп саналат. Бул жынысы, расасы, жашы, сексуалдык багыты, улуту, социалдык-экономикалык абалы жана ал тургай, дин сыяктуу бир катар факторлорго негизделиши мүмкүн. Көбүнчө бейкалыс стереотиптик жана дискриминацияга алып келет. Коомунда өзүнчө тарбияланган адам башка адамдарга жана коомдорго карата жаман ойдо болот, ал эмнеге үйрөтүлгөнүнө жана бекемделгенине жараша болот. Бактыга жараша, азыркы маалымат доорунда бул айырмачылыктар жана чек аралар мурда болуп көрбөгөндөй жакшыраак бааланууда жана түшүнүлөт. Бул бейкалыс ойлор толугу менен жок болот дегенди билдирбейт. Бул терс ойлор акыл-эстин ичинде сакталып, сырткы дүйнө менен болгон мамиледе сүйлөгөн сөздөрү, комментарийлери, кыймыл-аракеттери жана жүрүм-турумдары аркылуу чагылдырылат. Баарыбыз бейкалыс көз караштарга күнөөлүүбүз. Алдын ала сөздүн этимологиясынын өзү биздин жүрүм-турумубуздун акылсыздыгын айтып турат. Алдын ала пикир "алдын ала" жана "сот" деген сөздөрдөн келип чыккан. Бул дискриминациядан качууга жардам бере турган фактыларды жана маалыматтарды чогултуудан мурун адамдарды алдын ала баалашыбызды билдирет.
Дскриминация деген эмне?
Дскриминацияны бейкалыс пикирдин тышкы көрүнүшү катары чечмелесе болот. Эгерде биздин класста таанымал окуучу бар болсо жана биз ага каршы жаман ойдо болсок, анда бул сезимдер ушул терс пикирди чагылдырган иш-аракеттерге айланат. Бул аракеттер дискриминацияга тиешелүү. Бейтарап ойдо, дискриминация иш-аракетте. Теринин түсү боюнча дискриминация цивилизациялардай эле эски. Бул бүткүл дүйнөдө теңдик үчүн көптөгөн көтөрүлүштөрдү жана күрөштөрдү алып келди. "Апартеид" деген сөз Түштүк Африкадагы ак адамдардын жүздөгөн жылдар бою кара жана түстүү терилүү адамдарды басуу жана басмырлоо ыкмасын билдирет. Бул дискриминация акыры 20-кылымдын башында индейлердин жана түстүү адамдардын укуктары үчүн иштеген Махатма Гандинин, андан кийин Нельсон Манделанын көз карандысыздык жана теңдик үчүн күрөшү түрүндөгү талыкпаган аракеттеринен улам токтоду. Ошондой эле, реалдуу дүйнөдө, дискриминация теринин жана расанын түсүнө гана каршы эмес экенин көрүү оңой; ал ошондой эле эркектер менен аялдардын бирдей эмес эмгек акыларында чагылдырылган секске каршы. Корпоративдик сектордо жогорку кызматтарды эркектер ээлейт. Аялдар үчүн мүмкүнчүлүктөр өтө аз. Мунун себеби, аялдарга карата алар эркектердикиндей жөндөмдүү эмес деген бейкалыс пикирлерден улам болот, бул дискриминация аркылуу иш-аракеттерде чагылдырылат.
Кара ой менен дискриминациянын ортосунда кандай айырма бар?
- Белгисиздик – бул биздин акылыбыздагы адамдарга жана нерселерге карата алдын ала баа берүү, ал эми дискриминация – бул анын биздин иш-аракетибизге, сүйлөгөнүбүзгө жана жүрүм-турумубузга чагылышы.
- Дскриминация бейкалыс пикирден улам келип чыгат, тескерисинче эмес.
- Билимдин жана маалыматтын көбөйүшү менен бул дүйнөдөн көптөгөн бейкалыс жана басмырлоо жок кылынды.
