Чыр-чатактын каршылыгы
Чыр-чатактар да, талаш-тартыштар да кызыкчылыктардын жана пикирлердин ар кандай болушунан улам келип чыгат, бирок конфликт менен талаштын ортосунда белгилүү бир айырмачылыктар бар. Конфликт – бул олуттуу пикир келишпестик. Конфликт эки же андан көп тараптардын ортосунда пайда болушу мүмкүн. Конфликт эки топтун, бир топтун мүчөлөрүнүн же жеке адамдын ичинде кызыкчылыктардын айырмасы болгондо келип чыгат. Башка жагынан алып караганда, талаш-тартыш күчтүү пикирлерди пайда кылган маселе боюнча коомдук талкуу болуп саналат. Талаш-тартыш ар кандай пикирлерди камтыйт, бирок жалпы коомчулукка тиешелүү. Бул конфликт менен талаштын айырмасы. Бул макала эки сөздүн ортосундагы айырманы көрсөтүүгө аракет кылат.
Конфликт деген эмне?
Чыр-чатакты эки же андан көп тараптардын ортосундагы олуттуу пикир келишпестик же күрөш катары аныктаса болот. Бул согуш же согуш менен аякташы мүмкүн. Бирок, конфликт өзүнөн-өзү пайда болбойт. Биринчиден, эки тараптын ортосунда кызыкчылыктардын так айырмасы болгон шарт болушу керек. Эки тарап тең нааразы болуп, кырдаалды жөнгө салууга мүмкүнчүлүгү болбосо, бул айырмачылык деле чыр-чатакка алып келбейт. Бул чыр-чатакка алып келет.
Эки топтун ортосунда же бир топтун мүчөлөрүнүн ортосунда чыр чыгышы мүмкүн. Кээде конфликт инсандын ичинде да пайда болушу мүмкүн; бул ички конфликт деп аталат. Топтун динамикасына карата конфликттер ресурстардын жетишсиздигинен келип чыгат. Мисалы, уюмда эки башка бөлүмгө керектүү техниканын жетишсиздигинен чыр-чатактар болушу мүмкүн. Бул чыр-чатакка алып келиши мүмкүн. Мамлекеттер ортосунда да чыр-чатактар болушу мүмкүн. Биринчи жана Экинчи дүйнөлүк согуштар мамлекеттер аралык чыр-чатакка далил болот.
Чыр-чатактын аягы согушка же согушка айланып кетиши мүмкүн
Талаш деген эмне?
Талаш-тартышты катуу пикирлерди жараткан маселе боюнча коомдук талкуу деп түшүнсө болот. Талаштуу тема жаралса, ошол эле тема боюнча ар кандай пикирде болгондор болот. Дал ушул эл арасындагы пикирлердин дал келбегендиги талаш-тартыштарды жаратууда. Гендердик дебаттарда, саясатта, билимде, динде жана маданиятта көптөгөн талаштуу темалар бар.
Талаш-тартыштын негизги өзгөчөлүгү – бул темага карата адамдардын ар кандай көз караштары жана коомчулуктун кызыгуусу. Мисалы, билим берүү жана аялдардын жумушуна байланыштуу эки талаштуу теманы алалы. Биринчиден, билим берүү тармагында жеке университеттерди түзүү талаштуу тема болуп саналат. Муну жактагандар да, каршы болгондор да бар. Айрымдар жеке менчик университеттерди ачууну жактыруу керек, анткени алар балдардын билим берүү процессине катышуусуна мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтет деп эсептешет. Башкалары болсо, мындай чаралар билим берүүнүн баалуулугун коммерциялык процесске түшүрүп, билим берүүнү коммерциялык рынокко айлантат деп эсептешет. Бул талаш-тартыштарга алып келет. Кээде талаш-тартыш эки топтун ортосунда чыр-чатакка алып келиши мүмкүн.
Эми, келгиле, аялдарды ишке орноштуруу боюнча дагы бир талаштуу темага өтөлү. Түштүк Азия өлкөлөрүндө жаш энелердин булуң аймагына үй кызматчысы болуп иштөө үчүн миграциясы калыптанып калган практика. Бирок айрымдар бул өлкөгө валюта алып келип, өлкөнүн, ошондой эле жеке адамдардын экономикасына оң таасирин тийгизет деп эсептешсе, кээ бирлери бул балдардын обочолонушуна жана үй-бүлөлүк байланыштардын бузулушуна алып келет деп эсептешет. Демек, бул дагы бир жолу коомчулукта талаш-тартыштуу темага айланууда. Бул конфликт менен талаш-тартыш бири-биринен айырмаланып турганын көрсөтүп турат.
Талаш – бул катуу пикирлерди жараткан маселе боюнча коомдук талкуу
Чыр-чатактын ортосунда кандай айырма бар?
Конфликттин жана талаш-тартыштын аныктамалары:
• Конфликт – бул эки же андан көп тараптардын ортосундагы олуттуу пикир келишпестик же күрөш.
• Талаш-тартыш – бул катуу пикирлерди жараткан маселе боюнча коомдук талкуу.
Катышкан тараптар:
• Конфликт – бул эки топтун, бир топтун мүчөлөрүнүн же жеке адамдын ичиндеги пикир келишпестик.
• Талаш - бул коомдук талкуу.
Коомчулуктун үнү:
• Конфликтте, адатта, элдин үнү этибарга алынбайт.
• Талаш-тартышта андай эмес.
Ресурстардын тартыштыгы:
• Ресурстардын жетишсиздигинен улам чыр чыгышы мүмкүн.
• Ресурстардын тартыштыгынан талаш-тартыштар жаралбайт. Ал көбүнчө гендердик же саясат сыяктуу социалдык актуалдуу маселеден келип чыгат.
