Офистен иштөө менен үйдөн иштөөнүн ортосундагы негизги айырма - үйдөн иштөө кеңседен иштөөгө караганда көбүрөөк эркиндик жана ийкемдүүлүк берет.
Үйдөн иштөө COVID 19 учурунда көптөгөн компаниялар тарабынан илгериледи жана көптөгөн сурамжылоолор үйдөн иштөө кеңседен кадимки жумушка караганда жемиштүү экенин көрсөттү. Бирок, үйдөн иштөө карьеранын начар өсүшүнө алып келет, анткени бул кесипкөй байланыштарды сактоого жана орнотууга азыраак мүмкүнчүлүк берет.
Офистен иштөө деген эмне?
Кеңседен иштөө - бул кызматкерлер салттуу жумуш убактысында кеңседе иштеген жумуш режими. Кеңсе чөйрөсү кызматкерлер жакшыраак баарлашуу менен өз милдеттерин ийгиликтүү аткара ала тургандай, кесиптештери менен бир команда болуп иштей ала тургандай жана пикир алмашууга жардам бере тургандай түзүлгөн. Ал бетме-бет жолугушууларга мүмкүнчүлүк берет, чыгармачылыкты өнүктүрөт, оңой жеткиликтүү техникалык колдоо жана кесиптештер арасында жакшы байланыштарды түзөт. Бул ошондой эле кызматкерлерге үй жана кеңсе жашоосун өзүнчө сактоого жардам берет. Мындан тышкары, кеңседе иштөө карьералык өсүүгө мүмкүндүк берет.
Бирок, кеңседен иштөөнүн бир нече кемчиликтери бар, мисалы, алаксытуу, мотивациянын жоктугу, ийкемдүүлүктүн аздыгы, жеке жашоонун жоктугу, дресс-коддордун катаалдыгы, азыраак эркиндик жана стресстин күчөшү. Кеңседен иштөө майыптарга жана кеңседен алыс жашагандарга да кыйынчылыктарды жаратат. Мындан тышкары, кеңсеге баруу көп убакытты жана кымбатты талап кылат.
Үйдө иштөө деген эмне?
Үйдөн иштөө – бул кызматкерлер компания бекиткен активдерди, куралдарды жана саясаттарды колдонуп үйдөн жумушун аткарган жумуш режими. Үйдөн иштөө көбүнчө интернет аркылуу иштетилет. Иштин бул режими кызматкерлерге ийкемдүү жумуш убактысын камсыз кылат. Бул заманбап ыкма жана учурда көптөгөн иш берүүчүлөр кызматкерлерине бул тандоону сунушташат, анткени бул жумуш берүүчүлөр үчүн да өз ишин бүтүрүүгө жардам берет.
Бул ыкма аркылуу кызматкерлер жемиштүү иштеп, үй-бүлөлүк жашоосун тең салмактап, ошол эле учурда жеке иштерин башкара алышат. Ошондуктан, үйдөн иштөө балдарына кам көрүүгө муктаж болгон ата-энелер жана майыптар үчүн эң жакшы. Үй тынч, тынч жана ынтымактуу жер болгондуктан, көпчүлүк адамдар өз иштерине көңүл буруп, аны ийгиликтүү бүтүрө алышат. Мындан тышкары, үйдөн иштөө убакытты үнөмдөйт жана электр энергиясы, орун, турак-жай жана транспорт боюнча иш берүүчүлөргө да, кызматкерлерге да азыраак чыгашалар бар. Мунун баары кызматкерлерди шыктандырат жана жемиштүү кылат.
Үйдө иштөөнүн кээ бир кемчиликтери бар, мисалы, коомдошуу, жумушту көзөмөлдөө кыйынчылыгы, үйдө жумушту аткарууга кеткен чыгымдар, коопсуздук маселелери жана байланыш көйгөйлөрү.
Офистен иштөө менен үйдөн иштөөнүн ортосунда кандай айырма бар?
Офистен иштөө менен үйдөн иштөөнүн ортосундагы негизги айырма - үйдөн иштөө кеңседен иштөөгө караганда көбүрөөк эркиндик жана ийкемдүүлүк берет. Ошол эле учурда кеңседен иштөө кызматкерлерге коомдошуу мүмкүнчүлүгүн берет жана алардын бетме-бет баарлашуусуна мүмкүндүк берет. Андан тышкары, үйдөн иштөө карьеранын начар өсүшүнө алып келет, анткени ал кесипкөй байланыштарды сактоого жана орнотууга азыраак мүмкүнчүлүк берет.
Төмөнкү инфографикада кеңседен жумуш менен үйдөн иштөөнүн ортосундагы айырмачылыктар жанаша салыштыруу үчүн таблица түрүндө берилген.
Корытынды – Офистен иштөө жана үйдөн иштөө
Кеңседен жумушта, кызматкерлер кеңсе мейкиндигинде салттуу жумуш убактысында иштешет. Алар бул иш режимин колдонуу менен баарлашып, кесиптештери менен пикир алмашып, карьерасын өнүктүрө алышат. Бирок үйдөн иштөө транспорт, чыгашалар, стресс жана азыраак купуялуулук жана эркиндик сыяктуу маселелерден улам татаал болушу мүмкүн. Үйдөн иштөө, экинчи жагынан, кызматкерлер компания тарабынан бекитилген активдерди, куралдарды жана саясаттарды колдонуу менен алыстан иштешкен салыштырмалуу жаңы иштөө режими. Бул кызматкерлер үчүн түрткү берет, анткени ал көбүрөөк эркиндикке жана ийкемдүүлүккө мүмкүндүк берет. Демек, бул кеңседен иштөө менен үйдөн иштөөнүн ортосундагы айырманын кыскача мазмуну.
