Негизги айырма – Жеке жана инсандар аралык көндүм
Жеке жана инсандар аралык көндүмдөрдүн ортосундагы айырма абдан ачык. Адамдар дүйнөдөгү башка тиричилик формаларына салыштырмалуу уникалдуу жөндөмдүүлүктөргө ээ болгон. Алар куралдарды колдонууга, баарлашууга, үйрөнүүгө, анализдөөгө жана синтездөөгө жөндөмдүү. Биз мындай жөндөмдөрдү жашоодо ийгиликке жетүү үчүн маанилүү болгон жеке жөндөмдөр деп атасак болот. Мындай өнүккөн жеке көндүмдөр болбосо, биз, адамдар башка тирүү жандыктардайбыз. Эмгек рыногунда иш берүүчүлөр сүрөттөлгөн тапшырманы натыйжалуу аткарууда талапкердин көндүмдөрүнүн негизинде, кызматка ылайыктуу талапкерди чечишет. Жалпысынан алганда, адамдар белгилүү бир көндүмдөр боюнча адистешкен. Мисалы, Михаэль Шумахер жакшы механикалык жөндөмгө ээ болгон жана жарыш спортуна абдан ылайыкташкан. Мындай адистештирилген көндүмдөр көбүнчө төрөлгөндө эле пайда болот же тажрыйба, окутуу жана үйрөнүү аркылуу өнүгөт. Алар туруктуу болушу үчүн үзгүлтүксүз күч-аракетти талап кылат. Байланыш жана өз ара аракеттенүү жөндөмү инсандар аралык көндүмдөр деп аталган жеке көндүмдөрдүн суб-секторун түзөт. Инсандар аралык көндүм жеке көндүмдөрдүн бир бөлүгү жана бизнесте же жумушта милдеттерди аткарууда маанилүү жөндөм. Жеке жана инсандар аралык көндүмдөрдүн ортосундагы негизги айырма - бул жеке көндүмдөр - бул инсандын күчтүү жактары деп эсептелген жөндөмдөрү, ал эми инсандар аралык көндүмдөр - бул адамга башкалар менен оң жана натыйжалуу баарлашуу үчүн зарыл болгон жөндөмдөрдүн жыйындысы. Төмөндө биз ар бир чеберчиликти тиешелүү темаларда деталдаштырабыз.
Жеке көндүмдөр деген эмне?
Инсандык жөндөмдөрдү адам ээ болгон жөндөмдүүлүктөр катары аныктоого болот. Бул жөндөмдөр жана сыпаттар түрүндө болушу мүмкүн. Мисалы, Ли Куан Ю, Сингапурдун негиздөөчүсү, мыкты лидерлик жөндөмүнө ээ болгон улуу көрөгөч лидер болгон; бул анын жеке чеберчилиги. Кайсы жөндөмүбүздү билүү жеке жана кесиптик сценарийлерде маанилүү.
Жеке жөндөмдөрдү экиге бөлүүгө болот. Бири жумшак көндүмдөр, экинчиси катуу көндүмдөр (техникалык көндүмдөр). Жумшак көндүмдөр биздин инсаныбыздын материалдык эмес атрибуттары болуп саналат. Жумшак көндүмдөр башкалар менен өз ара аракеттенүүгө жардам берет жана биздин мамилебизге, эмоцияларыбызга, адаттарыбызга, баарлашуу стилибизге, коомдук жүрүм-турумубузга жана инсандыгыбызга байланыштуу. Үй-бүлө, достор, кесиптештер жана башкалар менен болгон мамилелер жумшак көндүмдөрдү колдонуу менен түзүлөт.
Катуу көндүмдөр - бул тапшырманы аткарууга байланыштуу өзгөчө атрибуттар. Оор көндүмдөр көбүрөөк жумушка же кирешеге багытталган. Бул көндүмдөр, адатта, белгилүү бир чөйрөлөргө байланыштуу жөндөмдөр жана билимдер. Андан тышкары, аны оңой эле сандык жана баалоого болот. Оор көндүмдөр көбүнчө билим жана тажрыйба аркылуу инсанга сиңет. Катуу көндүмдөрдүн мисалдары: тил билүү, предметти билүү (эсептер, аудит, башкаруу, медицина ж.б.), айдоо көндүмдөрү ж.б.. Мындай көндүмдөр жумушка жарамдуулукту аныктап, иш берүүчүгө жоопкерчиликтерди жана тапшырмаларды берүүгө жардам берет.
Жумшак да, катуу да жөндөмдүүлүк зарыл. Алар тандемде иштешет жана бири-бирин толуктап, инсандын уникалдуу инсандыгын жаратат.
Адамдар аралык көндүмдөр деген эмне?
Буга чейин талкуулангандай, инсандар аралык көндүм инсандын жеке чеберчилигинин бир бөлүгү. Инсандар аралык көндүмдөрдү "башкалар менен позитивдүү жана эффективдүү баарлашуу үчүн адамга керектүү жөндөмдөрдүн жыйындысы" катары аныктаса болот. Алар лидерлик, өкүлчүлүк, угуу, сүйлөшүү, адамдардын жүрүм-туруму, коомдук аң-сезим, позитивдүү мамиле, бекемдик, ынандыруу ж.б.
Термин бизнес контекстинде адамдын топ менен (командада иштөө) тапшырмаларды аткаруу жана кардарлар менен эффективдүү баарлашуу жөндөмүн көрсөтүү үчүн колдонулат. Күчтүү мамилелердин пайдубалы жакшы адамдар аралык көндүмдөр болуп саналат. Инсандар аралык көндүм жеке көндүмдөрдүн "жумшак жөндөм" категориясына бөлүнөт. Күнүмдүк жашоодо жана жумушта өзүңүздүн жана башкалардын инсандар аралык шык-жөндөмдөрүн билүү тапшырмаларды аткарууга жана позитивдүү мамиле түзүүгө чоң жардам берет.
Жеке жана инсандар аралык чеберчиликтин ортосунда кандай айырма бар?
Биз жеке чеберчилик жана инсандар аралык көндүмдөр боюнча деталдуу көз карашты карап чыктык. Эми бул терминдердин ортосундагы айырмачылыктарды карап чыгабыз.
Жеке жана инсандар аралык көндүмдөрдүн аныктамасы
Жеке чеберчилик: Жеке чеберчилик – бул инсандын күчтүү жактары катары эсептелген жөндөмдөрү.
Адамдар аралык көндүм: Инсандар аралык көндүмдөр – бул адамга башкалар менен позитивдүү жана эффективдүү баарлашуу үчүн зарыл болгон жөндөмдөрдүн жыйындысы.
Жеке жана инсандар аралык көндүмдөрдүн өзгөчөлүктөрү
Чектөө / Чек ара
Адамдар аралык көндүм: Инсандар аралык көндүм башкалар менен баарлашуунун коммуникация аспектилери менен гана чектелет.
Жеке чеберчилик: Жеке жөндөм инсандын бардык жөндөмдөрүн, анын ичинде баарлашуу жөндөмүн камтыйт. Инсандар аралык көндүм жеке чеберчиликтин бир бөлүгү болуп саналат. Башка көндүмдөрдүн мисалдары: техникалык көндүмдөр, критикалык ой жүгүртүү, келечекти болжолдоо ж.б.
Инсанды өнүктүрүү
Адамдар аралык көндүм: Инсандар аралык көндүм адамдын мүнөзүн жана мамилесин чагылдырбайт. Бул инсандын бир бөлүгү.
Жеке чеберчилик: Инсандык инсандын жеке көндүмдөрү, өзгөчө жумшак көндүмдөр аркылуу түзүлөт. Инсандар аралык көндүм жумшак көндүмдөрдүн бир бөлүгү.
Толуктук
Инсандар аралык көндүм: Инсандар аралык көндүм жалгыз адамды бүтүндөй же толук кыла албайт.
Жеке жөндөм: Жеке жөндөм инсанды толук адам кыла алат. Бул адамдын жумшак жана катуу жөндөмүнүн туура аралашуусу аны толук кылат.
Бирок, инсандар аралык көндүм өсүү жана аман калуу үчүн маанилүү жөндөм болуп саналат. Адамдын толук болушу үчүн башка жөндөмдөр да талап кылынат. Мындай көндүмдөрдүн бардыгы жеке көндүмдөр катары белгилүү.
