Негизги айырма – Жашыруун жана сезондук жумушсуздук
Жашыруун жана сезондук жумушсуздук – ар кандай себептерден улам пайда болгон жумушсуздуктун эки негизги түрү. Жумушсуздуктун жогорку деңгээли экономиканын жакшы көрсөткүчү эмес; Ошентип, көптөгөн өкмөттөр жумушсуздукту төмөнкү деңгээлде кармап туруу үчүн бир катар саясаттарды кабыл алышат. Жашыруун жана сезондук жумушсуздуктун айырмасы, жашырылган жумушсуздук ашыкча эмгек иштегенде пайда болот, анын ичинен кээ бир кызматкерлер нөлгө же дээрлик нөлгө барабар маргиналдык өндүрүмдүүлүккө ээ, ал эми сезондук жумушсуздук жеке адамдар жылдын белгилүү бир мезгилдеринде жумушсуз болгондо пайда болот, анткени алар өнөр жай тармагында иштешет. жыл бою товарларды же кызматтарды чыгарышпайт.
Жашырынган жумушсуздук деген эмне?
Жашыруун жумушсуздук ашыкча жумушчу күч колдонулганда пайда болот, анын ичинен кээ бир кызматкерлер нөлгө же дээрлик нөлгө барабар маргиналдык өндүрүмдүүлүккө ээ. Ошентип, жумушсуздуктун бул түрү жалпы өндүрүшкө таасирин тийгизбейт. Жашыруун жумушсуздук "жашыруун жумушсуздук" деп да аталат. Жашыруун жумушсуздук улуттук экономикадагы расмий жумушсуздук статистикасында жалпысынан эсепке алынбайт.
Мис. XYZ - бул бир үй-бүлөнүн алты мүчөсү башкарган чакан үй-бүлөлүк бизнес. Бирок, бизнести иш жүзүндө төрт мүчө башкара алат; Ошентип, эки мүчө бизнестен чыгып кетсе да, жалпы өндүрүшкө эч кандай таасири болбойт.
Төмөнкү эки типтеги кызматкерлер көмүскө жумушсуздуктун негизги бөлүгүн түзөт.
Кызматкерлер өз мүмкүнчүлүктөрүнөн төмөн иштешет
Бул "толук жумушсуздук" деп аталат жана адамдар өз иштеринде бардык жөндөмдөрүн жана билимдерин колдонбогондо пайда болот. Толук жумушсуздукта жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү менен көндүмдөрдүн жана билим деңгээлинин ортосунда дал келбестик бар.
Учурда жумуш издебеген, бирок баалуу жумушту аткара алган кызматкерлер
Жашыруун жумушсуздук көп калкы жумушчу күчүндө ашыкча пайда болгон өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө көп кездешет.
01-сүрөт: Жашыруун жумушсуздуктун мисалы – Айыл чарба талаасы 6 жумушчуну талап кылат, бирок бул тармакта 8 жумушчу иштейт; Ошентип, 2 жумушчунун ашыкчасын жашырылган жумушсуздук деп атоого болот.
Сезондук жумушсуздук деген эмне?
Сезондук жумушсуздук жеке адамдар жыл бою товарларды же кызмат көрсөтүүлөрдү чыгарбаган тармактарда иштегендиктен, жылдын белгилүү бир мезгилдеринде жумушсуз болгондо пайда болот. Айыл чарба, эс алуу жана туризм, чекене соода сыяктуу бир катар тармактар сезондук иш менен камсыз болушат. Жалпысынан алганда, жумушсуздуктун улуттук көрсөткүчтөрүн эсептөөдө сезондук жумушсуздуктун таасири эске алынат. Төмөндө сезондук жумуштун таасири кандай жолдор менен көрсөтүлөт.
Мезгилдин өзгөрүшүнө байланыштуу
Жер жүзүндөгү өлкөлөрдүн көпчүлүгү сезондук өзгөрүүлөргө дуушар болгондуктан, бир катар кесиптер мындай мезгилдик өзгөрүүлөргө дуушар болушат.
Мисалы
- Кышында жашылдандыруу (өсүмдүктөрдүн искусствосу жана кол өнөрчүлүгү) ишканалары
- Лыжа боюнча инструкторлор жайында
- Майрамга байланыштуу
Айрым өнүмдөр жана кызматтар майрам күндөрү жеткиликтүү; Ошентип, аларды өндүрүү жана бөлүштүрүү чектелген же жылдын башка мезгилдери жок. Андан тышкары, чекене соода ишканалары сыяктуу тармактарда да сезондук кызматкерлерди жумушка орноштурууга туура келген майрам күндөрү сатуулар көбөйөт.
Мис. Christmas жасалгалары жана куттуктоо карталары
Кесиптин мүнөзүнө же ченемдик талаптарга байланыштуу
Көптөгөн уюмдар бухгалтердик эсептин маалыматын жыйынтыктап, декабрь же март айларында отчеттук жылдын акырына карата финансылык отчетту даярдашат. Бул айларда кээ бир фирмалар кошумча кызматкерлерди жалдап алышат. Белгилүү бир мезгилде иштеген адистер көбүнчө кызматтары үчүн акы алышат, бул жылдык кирешеге барабар болушу мүмкүн.
02-сүрөт: Кызматтар ар кандай мезгилдер үчүн жеткиликтүү
Жашырынган жумушсуздук менен сезондук жумушсуздуктун ортосунда кандай айырма бар?
Жашырынган жумушсуздук менен сезондук жумушсуздук |
|
| Жашыруун жумушсуздук кээ бир кызматкерлер нөлгө же дээрлик нөлгө жакын эмгек өндүрүмдүүлүгүнө ээ болгон ашыкча жумушчу күч колдонулганда пайда болот. | Сезондук жумушсуздук жеке адамдар жыл бою товарларды же кызмат көрсөтүүлөрдү чыгарбаган тармактарда иштегендиктен жылдын белгилүү бир мезгилдеринде жумушсуз болгондо пайда болот. |
| Молекулярдык тип | |
| Жашыруун жумушсуздук жалпы өндүрүшкө таасирин тийгизбейт. | Бирдиктүү өндүрүшкө сезондук жумушсуздук таасир этет. |
| Негизги себеп | |
| Жашыруун жумушсуздуктун негизги себеби - жумушчу күчүнүн ашыкча болушу. | Сезондук жумушсуздуктун негизги себеби - сезондук өзгөрүүлөр. |
| Улуттук жумушсуздук статистикасына кошуу | |
| Жашыруун жумушсуздук улуттук жумушсуздук статистикасына киргизилген эмес. | Улуттук жумушсуздук статистикасы адатта сезондук жумушсуздукка туураланат. |
Корытынды – Жашыруун жана Сезондук жумушсуздук
Жашыруун жана сезондук жумушсуздуктун ортосундагы айырманы алардын пайда болуу себептери менен түшүнүүгө болот. Жашыруун жумушсуздук негизинен жумушчу күчүндөгү ашыкча жумушчу күчүнүн натыйжасында пайда болот, ал эми сезондук жумушсуздук сезондук өзгөрүүлөрдөн келип чыгат. Сезондук жумушсуздуктун кесепеттерин минималдаштыруу кыйын болсо да, көмүскө жумушсуздуктун терс таасирин узак мөөнөттүү саясаттар менен контролдоого болот.
