Коучинг жана Кеңеш
Коучинг жана кеңеш берүү - бул азыркы убакта абдан кеңири таралган сөздөр. Бул жеке адамдарга жана топторго жардам жана жардам көрсөтүүнү камтыган актылар же процесстер, алардын ишин жакшыртуу же жаңы көндүмдөрдү үйрөнүүгө жардам берүү. Кеңеш берүү инсандар аралык мамилелерди жана жеке, психикалык конфликттерди чечүү жагынан көбүрөөк колдонулат, ал эми машыктыруу окутуу жана окутуу жагынан көбүрөөк колдонулат. Бул эки түшүнүктүн окшоштуктарына карабастан, бул макалада талкуулана турган көптөгөн айырмачылыктар бар.
Кеңеш берүү
Кеңеш берүү – бул кеңешчилер деп аталган адистер тарабынан кардарларына психикалык жана социалдык көйгөйлөрдү жеңүүгө жардам берүү үчүн жүргүзүлүүчү процесс. Эмоционалдык көйгөйлөрү бар адамдар жардам үчүн бул адистерге кайрылышат. Кеңешчилер суроолорду берип, көйгөйдүн түпкү себебин ачуу үчүн сүйлөшүү жолу менен эмоциялык көйгөйлөрдү чечүүгө аракет кылышат. Диагноз коюлгандан кийин, кеңешчилер адамдын жүрүм-турумуна, көз карашына жана жеке мамилелериндеги өз ара аракеттенүү ыкмасына өзгөртүүлөрдү киргизүүнү сунуштоо менен бул көйгөйлөрдү чечүүгө аракет кылышат.
Кеңеш берүү жеке адамдар сезген көйгөйлөрдүн себебин түшүнүүгө аракет кылып, инсандын өткөнүн изилдейт. Бул адамдарга өздөрүнүн жүрүм-турумун жана эмоцияларын жакшыраак түшүнүүгө жардам берген эксперт менен сүйлөшүү. Кеңеш берүү адамдарга алардын ой жүгүртүү үлгүлөрүн аныктоого мүмкүндүк берет жана жакшыраак сезүү үчүн өзгөртүүлөрдү сунуштайт.
Кеңеш берүү жеке адамдарда тынчсыздануу жана депрессиянын симптомдорун жеңилдетүүгө, негизсиз коркууларды жок кылууга жана жагдайлардан жакшыраак күрөшүүгө жардам берет. Кеңеш берүү ошондой эле психикалык конфликттерди жана нааразычылыктарды чечүүгө жардам берет, бул көбүнчө инсандар аралык мамилелерди жакшыртат. Кеңеш берүү психикалык жана эмоционалдык көйгөйлөргө туш болгон адамдардын жашоосундагы горизонтторду кеңейтүүгө жардам берет.
Коучинг
Коучинг - бул тренер жана инструктор менен тыгыз байланышкан сөз. Биз баарыбыз спортчулардын машыктыруучулары жөнүндө билебиз жана биздин айланабыздагы бардык жерлерде студенттерге сынактык сынактарды тапшырууга жардам берүү үчүн машыктыруу борборлору көбөйүүдө. Белгилүү бир чөйрөдө квалификациясын жогорулатуу, ошондой эле жумуш ордунда кызматкерлердин ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн машыктыруу бар. Жаңы тилди же белгилүү бир бий формасын үйрөнүүнү каалайсызбы, окутуу процессинде көрсөткөн жана жардам берген инструкторлор менен коучинг бар. Эгерде сиз бодибилдер болгуңуз келсе, сизге көнүгүүлөрдүн так жолун, ошондой эле график боюнча туура тамактанууну айтып бере турган машыктыруучунун же супервайзердин жардамы менен машыктыруу керек. Коучинг жекелештирилиши мүмкүн, же бул чоң масштабдагы машыктыруу болушу мүмкүн, мында көп сандагы адамдар өз чеберчилигин жогорулатуу үчүн семинарларга же сабактарга катышат.
Коучинг менен кеңеш берүүнүн кандай айырмасы бар?
• Кеңеш берүү инсандын өткөнүн изилдеп, азыркы учурду жакшыртууга жардам берет. Башка жагынан алганда, машыктыруу келечекти жакшыртуу үчүн азыркы учурду карайт.
• Коучинг биринчи кезекте иштин натыйжалуулугун же көндүмдөрүн өркүндөтүүгө багытталган, ал эми кеңеш берүү биринчи кезекте инсандар аралык мамилелердеги эмоционалдык көйгөйлөрдү жана конфликттерди чечүүгө жардам берет.
• Бүгүнкү күндө кеңеш берүү турмуштун көптөгөн чөйрөлөрүндө жүргүзүлөт, мисалы, жубайлар боюнча кеңеш берүү, психологиялык кеңеш берүү, карьералык кеңеш берүү ж.б.у.с. Башка жагынан алганда, машыктыруу да ушул күндөрү жашоонун бардык катмарларына жайылды.
• Кеңешчилер кардарлардын психикалык жана эмоционалдык конфликттерин чечүүгө жардам берүү максатында көйгөйлөрдү аныктоого үйрөтүлгөн, ал эми машыктыруучулар негизинен максаттарды коюу жана кардарлардын учурдагы чеберчилик деңгээлин жогорулатуу менен алектенишет.
