Негизги айырмачылык – Пасторалдык кам көрүү жана кеңеш берүү
Паторалдык кам көрүү да, кеңеш берүү да адамдарга эмоционалдык колдоо көрсөтсө да, экөөнүн ортосунда айырма бар. Пастордук кам көрүү пастор тарабынан аткарылган кызматтарды билдирет. Башка жагынан алганда, Кеңеш берүү - бул кеңешчи ага туш болгон көйгөйдү чечүү жолдорун табуу үчүн кеңеш берүүчү процесс. Бул койчуларга кам көрүү менен кеңеш берүүнүн ортосундагы негизги айырманы көрсөтөт.
Паторалдык кам көрүү деген эмне?
Пасторлук камкордукту пастор аткарган кызматтар катары аныктаса болот. Христианчылыкта пастор бардык катмардагы адамдарды жетектөөчү койчу катары каралат. Бул адамдарга оор учурлардан өтүүгө жардам берген диний же рухий кеңеш берүүнү билдирет. Пастордун камкордугу насаат айтуу менен эле чектелбестен, көптөгөн аймактарга жайылтылат. Мисалы, кеңеш берүү, оорулууларга кам көрүү жана коомдук иштерге катышуу аркылуу адамдарга жардам берүү пастордун ролун баса белгилейт.
Пасторалдык кам көрүү профессионалдык кеңештерге караганда жагымдуураак болушу мүмкүн, анткени пастордук багуу жеткиликтүү жана бардык адамдар үчүн жеткиликтүү. Пасторлор коом тарабынан ишеним жана урмат-сыйга ээ болгондуктан, адамдар алар менен ачык сүйлөшө алышат. Семинариялык тренинг учурунда пасторлор адамдарга жардам берүүгө жардам берген кеңештерге туш болушат.
Кеңеш берүү деген эмне?
Кеңеш берүү процесси катары аныктама берсе болот, мында кеңешчи кеңешчиге ал туш болгон көйгөйдү чечүүнүн жолдорун табууга жардам берет. Бирок бул процессте кеңешчи кеңешчи катары эмес, жөн гана жол көрсөтүүчү катары иш алып барарын баса белгилей кетүү маанилүү. Кеңеш берүүчүнүн милдети кеңеш берүүчүгө иш-аракеттерди жүргүзүүнү сунуштоо эмес. Тескерисинче, ал кеңешчиге жеткиликтүү болгон варианттарды көрсөтүп, акылдуу чечимге келүү үчүн кеңешчи менен бирге бул варианттардын жакшы жана жаман жактарын таразалайт.
Кесипте кеңеш берүү этикасы башка кесиптердегидей эле милдеттүү болуп эсептелет. Кеңеш берүүчү ар кандай маселелерден улам моралдык дилеммаларды башынан өткөргөндүктөн, бул этикалык кодекстерди сактоо абдан маанилүү. Этиканын негизги элементтеринин бири - бул купуялуулук. Кеңеш берүүчү консультация алуучунун жеке маалыматтарын ачыкка чыгарбашы керек жана маалыматты жеке кызыкчылыгы үчүн пайдаланбашы керек. Купуялуулуктун бузулушуна кыянаттык кылуу же өзүн-өзү өлтүрүү жөнүндө ой ж.б. сыяктуу экстремалдык кырдаалда гана келип чыгышы мүмкүн. Мындай кырдаалда да кеңешчи аймактын мыйзамдарын сактоосу керек.
Кеңешчилер натыйжалуу болушу үчүн атайын көндүмдөрдү өрчүтүшү керек. Мисалы, гуманисттик психологияда шартсыз позитивдүү мамиле жана эмпатия сыяктуу сапаттар жакшы кеңешчи болуу үчүн иштелип чыгышы керек болгон негизги баалуулуктар катары каралат. Бул кеңешчиге кеңешчиге боор оорубастан түшүнүүгө мүмкүндүк берет. Ошондой эле бул ага эч кимди эч кимди соттобогонго жана түшүнүүгө жардам берет.
Чабандык кам көрүү менен кеңеш берүүнүн ортосунда кандай айырма бар?
Чабандарды багуу жана кеңеш берүү аныктамалары:
Пасторалдык багуу: Пасторалдык камкордук - пастор аткарган кызматтарды билдирет.
Кеңеш берүү: Кеңеш берүү процесси катары аныкталса болот, мында кеңешчи кеңешчиге ал туш болгон көйгөйдү чечүү жолдорун табууга жардам берет.
Чабандарды багуу жана кеңеш берүү өзгөчөлүктөрү:
Тамырлар:
Ойторчулукка кам көрүү: Пасторлорду багуу динден келип чыккан.
Кеңеш берүү: Кеңеш берүү психологиясына, илимий дисциплинага негизделген.
Кесиптик тренинг:
Паторалдык камкордук: Пасторлор кесиптик билим алышпайт, бирок семинариядагы тренингдерде бир аз кеңеш алышат.
Кеңеш берүү: Кеңешчилер аларды кыйын кырдаалдардын жана дилеммалардын бардык түрлөрүн чечүүгө жабдылган кесиптик билим алышат.
Ачыктык:
Паторалдык камкордук: Пастордук багууда адамдар ачык болуп саналат, анткени пастор жакшы урматталат жана ага ишенет.
Кеңеш берүү: Кеңеш берүүдө, кеңешчи чоочун болгондуктан, ишенимди бекемдөө үчүн убакыт талап кылынат.
Сүрөт уруксаты: 1. Лос-Анжелестеги Сент-Камиллус Католиктик Пасторалдык Багуу борбору (Өз иши) [GFDL же CC BY-SA 4.0-3.0-2.5-2.0-1.0], Wikimedia Commons 2 аркылуу Kendl123 тарабынан МАННА кеңеши (Өз иши) [CC BY-SA 3.0], Wikimedia Commons аркылуу
