Директивага каршы Регламент
Директивалар жана жоболор мыйзам актылары болуп саналат жана Европа Биримдигине карата колдонулат. Бирлик мүчө мамлекеттерден турат жана бул актылар Биримдиктин айрым мүчөлөрүнө же бардык мүчөлөрүнө карата колдонулат. Бул мыйзам актыларынын мааниси Европа Биримдигине коюлган максаттарда жатат, анткени экөө тең бул максаттарга жетишүүгө жардам берет. Регламенттердин жана директивалар- дын айрымдары милдеттүү мүнөзгө ээ болсо, башкалары анчалык милдеттүү эмес. Көптөгөн адамдар окшоштуктарынан улам жобо менен директиванын ортосунда чаташып калышат. Бул макалада жобо менен директиванын ортосундагы айырмачылыктарды көрсөтүүгө аракет кылат.
Директива
Европа Биримдигине мүчө-мамлекеттер тарабынан жалпы түрдө жетүү үчүн өз максаттарын койгон мыйзам актыларын чечмелеп, мыйзамдарды кабыл алууну, максаттарды аткарууну айрым мүчөлөргө калтырган мыйзам актылары директивалар деп аталат. Директиванын мисалы кызматкерлердин иштөө убактысына тиешелүү. Бул директива мүчө мамлекеттер ашыкча көп сааттарды мыйзамсыз деп эсептейт деп айтылат. Директивада үзгүлтүктүү эс алуу мөөнөттөрү, алардын санын жана жумуш убактысынын максималдуу санын камтыйт. Бирок, мүчө-мамлекеттер өздөрүнүн талаптарына ылайык иш тартибин чечиши керек. Директиваны ишке ашыруу да Европа Биримдигинин мүчө-өлкөлөрүнүн кароосуна коюлган.
Жобо
Бардык мүчө-мамлекеттер үчүн милдеттүү болгон мыйзамдык акт регламент катары белгиленет. Регламент толук түрдө Европа Бирлигинин узундугу жана туурасы боюнча колдонулат. Регламент кабыл алынгандан кийин күчүнө кирет жана алар өлкөнүн мыйзамдарынан кем эмес. Регламент Европа Кеңеши жана ЕБ Парламенти тарабынан же биргелешип кабыл алынат, же Европа Комиссиясы тарабынан гана кабыл алынат. Мүчө өлкөлөргө чара көрүүнүн, аларды ишке ашыруунун зарылчылыгы жок, анткени алар кабыл алынар замат өздөрүнө мыйзам болуп калат.
Директива менен Регламенттин ортосунда кандай айырма бар?
• Регламент Европарламенттин актылары болуп саналат жана Биримдиктин бардык мүчө-өлкөлөрү үчүн милдеттүү.
• Директивалар парламенттин мыйзам актылары да болуп саналат, бирок алар жалпы мүнөзгө ээ жана милдеттүү эмес.
• Регламент улуттук мыйзамдарды алмаштырат жана кабыл алынгандан кийин жакында күчүнө кирет.
• Директивалар бардык мүчө-өлкөлөр жетише турган максаттарды белгилейт, бирок аны ишке ашыруунун мүнөзү боюнча чечим кабыл алуу мүчө мамлекеттерде калды.
• Директива сунуш сыяктуу, ал эми жөнгө салуу мыйзамдан кем эмес.
• Кызматкерлердин жумуш убактысын жумуш убактысы боюнча директивалар менен жөнгө салууга аракет кылынган, бирок аны аткаруу Биримдиктин айрым мүчө-мамлекеттерине жүктөлгөн.
• Директивалар мүчө өлкөлөрдүн айрымдарына же бардыгына колдонулат, ал эми жоболор бардык мүчө мамлекеттерде колдонулат.
