Негизги айырма – Харизматикалык жана Трансформациялык Лидерлик
Харизматикалык лидерлик жана Трансформациялык лидерлик - бул лидерликтин эки маанилүү классификациясы, алардын ортосундагы негизги айырмачылыкты аныктоого болот. Жалпысынан лидерлик жөнүндө сөз кылганда, мунун терең тарыхы бар. Лидерлик өзгөрүү үчүн да, өзгөртүүгө каршылык көрсөтүү үчүн да шарт түзөт. Лидерликтин эки стилине көңүл бурганда, негизги айырма, Харизматикалык Лидерликте лидердин сүйкүмдүүлүгү жана тартуусу жолдоочулар арасында лидерге карата шыктанууну жана берилгендикти жаратса, Трансформациялык Лидерликте инсандардагы жана коомдук системалардагы өзгөрүүлөр жамааттык көз караш аркылуу түзүлөт. Бул макалада бул эки терминдин ортосундагы айырманы майда-чүйдөсүнө чейин түшүндүрүүгө аракет кылынган.
Харизматикалык Лидерлик деген эмне?
Харизма көпчүлүк адамдар үчүн белек. Харизма - бул башкаларды берилгендикке шыктандыра турган адамдын тартуусу же сүйкүмдүүлүгү. Демек, белек катары талашып-тартышуунун кандайдыр бир чындыгы бар. Мындай мүнөздөгү лидерликти Харизматикалык Лидерлик деп атоого болот, мында адамдар ошол адамга болгон берилгендигинин негизинде лидер үчүн иштөөгө шыктанышат. Харизматикалык лидерлердин лидердин сүйкүмдүүлүгүнө жана инсандыгына суктанган жолдоочулары бар. Жолдоочуларды эч кандай тышкы күч же бийлик кызыктырбайт.
Харизматикалык лидерлердин көз карашы так жана бардык тобокелчиликке барууга даяр. Алар адаттан тыш жүрүм-турумдарды көрсөтүшөт жана жолдоочуларынын эмоцияларына өтө сезгич болушат. Алар өздөрү үчүн уникалдуу позицияны түзүшөт жана өз тобунда талашсыз болушат. Алардын командасы же тобу алардын лидеринин аты менен белгилүү болот. Топтун жана лидердин инсандыгы ажырагыс болот. Андан тышкары, изилдөө харизматикалык лидерлик менен жогорку аткаруунун ортосунда бекем байланыш бар экенин көрсөттү. Ошондой эле, жолдоочулары алардын лидери берген психологиялык мотивациядан улам абдан ыраазы болушат. Жолдоочулар эмгекте көбүрөөк күч жумшашат жана лидерин жогорку деңгээлде сыйлашат.
Харизматикалык лидерликке карата катуу сындар бар, анткени алар жолдоочуларынын кызыкчылыгына караганда өздөрүнүн жеке кызыкчылыктары үчүн иштейт деген күчтүү ишеним бар. Уюмдун эң жакшы кызыкчылыгына кызмат кылуу үчүн, харизматикалык лидерлер талашып-тартышпайт. Алар бийликти жеке пайда үчүн жана уюмга караганда имиджин жакшыртуу үчүн колдонушат.
Трансформациялык лидерлик деген эмне?
Трансформациялык лидерлик инсандардын жана коомдук системалардын өзгөрүшүнө себеп болгон лидерлик мамиле катары аныкталат. Анын эң таза түрүндө, ал жолдоочуларды лидерге айлантууну көздөгөн жолдоочулар арасында баалуу жана оң өзгөрүүлөрдү жаратат. Трансформациялык лидер алардын жолдоочуларына ийгиликке жетет деп ишенет. Трансформациялык лидерлер жолдоочуларынын келечектеги умтулууларын уюштуруучулук көз караш менен байланыштырат жана жолдоочуларды өздөрүн канааттандыруу үчүн уюштуруу максаттарына жетүү үчүн көндүрүшөт. Алар үлгү болуп, жолдоочуларын шыктандырышат. Алар жолдоочуларды өз иштерине көбүрөөк ээлик кылууга чакырышат. Мындай лидерлер жолдоочуларынын күчтүү жана алсыз жактарын түшүнүшөт, андыктан лидер аларды оптималдуу көрсөткүчтөргө ээ боло турган милдеттерге ылайыкташтыра алат.
Трансформациялык лидерлер жеке жолдоочуларынын жыргалчылыгына көңүл бурушат. Алар алар менен иштешет жана алар менен жеке маселелер боюнча баарлашышат, бул жолдоочуларды позитивдүү сезүүгө жана уюмдун ийгилигине өнөктөш болууга ынандырат. Трансформациялык лидерликтин терс жагы – трансформациянын өзү. Кээде уюм же адамдар өзгөргүсү келбейт. Бул учурда лидердин көңүлү чөгүп, көз карашын жоготуп коюшу мүмкүн.
Харизматикалык жана трансформациялык лидерликтин ортосунда кандай айырма бар?
Харизматикалык жана трансформациялык лидерликтин аныктамалары:
Харизматикалык Лидерлик: Лидерлердин сүйкүмдүүлүгүн жана тартуусун тизгиндеген лидерлик мамилеси, бул жолдоочуларда лидерге шыктанууну жана берилгендикти жаратат.
Трансформациялык Лидерлик: жамааттык көз караш аркылуу инсандарды жана коомдук системаларды өзгөртүүгө себеп болгон лидерлик мамиле.
Харизматикалык жана трансформациялык лидерликтин өзгөчөлүктөрү:
Түпкү теги:
Харизматикалык Лидерлик: Адамдар харизматикалык лидерлер жаралат жана жаралбайт деп ишенишет.
Трансформациялык лидерлик: Трансформация лидерлери адаптацияланган лидерлер жана көбүнчө лидер болууга үйрөтүлгөн.
Фокус:
Харизматикалык Лидерлик: Харизматикалык лидерлер уюмдагы эч нерсени өзгөрткүсү келбеши мүмкүн.
Трансформациялык лидерлик: Трансформациялык лидерлер уюмду жана алардын жолдоочуларын өзгөртүүгө негизги көңүл бурат.
Пайданы бөлүшүү:
Харизматикалык Лидерлик: Харизматикалык лидерлер өздөрүнүн жеке кызыкчылыгы жана имиджин түзүү үчүн көбүрөөк иштешет.
Трансформациялык лидерлик: Трансформациялык лидерлер уюмдун жана алардын жолдоочуларын жакшыртуу үчүн көбүрөөк иштешет.
Улуулугу:
Харизматикалык Лидерлик: Харизматикалык лидерлерди алмаштыруу кыйын.
Трансформациялык лидерлик: Трансформациялык лидерлер, эгерде алар жакшы даярдалган болсо, уюмдагы кийинки катардагы командачыга алмаштырылат.
