Баалуулуктар жана Мамилелер
Биздин адамдарга, нерселерге жана маселелерге карата жактырууларыбыз жана жактырбообуз көбүнчө мамилебиз деп аталат. Бирок, бул жөн гана биздин сезимдер же эмоциялар эмес, биздин ой жүгүртүү процессибиз жана натыйжада жүрүм-турумубуз да мамилебиздин бир бөлүгү катары мамиленин аныктамасына кирет. Бирок, биз кандай сезимде болобуз же кандай ойлойбуз, бул белгилүү бир коомдо чоңойгондо акылыбызга сиңип калган баалуулуктар системабыздын натыйжасы. Ошентип, эгерде ак адам өзүнүн уюмунда кара түстүү кызматкерге бир жактуу мамиле кылса, бул анын өнүгүү процессинде калыптанган баалуулуктарынын натыйжасы болушу мүмкүн. Бирок, баалуулуктар менен мамилелердин окшоштуктары да бар, алар көптөрдү чаташтырат. Бул макалада экөөнү жеңилирээк түшүнүү үчүн бул эки түшүнүктүн ортосундагы айырмачылыктарды көрсөтүүгө аракет кылабыз.
Баалар
Өнүгүү процессинде биз көптөгөн инсандарды жана топторду кезиктиребиз. Бизге өзүбүздү кантип алып жүрүү жана башкалар менен мамиле кылууну үйрөтүшөт жана жалпысынан коомдун мүчөсү катары бизден эмне күтөөрүн айтышат. Бизге адеп-ахлак нормаларын камтыган жүрүм-турум кодекси берилген. Бизге ошондой эле жетектөөчү принциптер катары кызмат кылган жана жашообузда багытты сезе турган баалуулуктар берилген. Бардык маданий жана диний таасирлердин натыйжасында маселелерге, концепцияларга, адамдарга жана нерселерге карата калыптанган ишенимдерибиз биздин баалуулуктарыбыз деп аталат.
Жалпы баалуулуктардын айрымдары – чынчылдык, ак ниеттик, сүйүү, боорукердик, калыстык, адилеттүүлүк, эркиндик, эркиндик, алар көбүнчө коом тарабынан таңууланган, бирок аларга болгон ишенимибизди бекемдөө үчүн өзүбүздүн салымыбызды камтыйт. Кээ бир баалуулуктар универсалдуу мүнөзгө ээ, бирок баалуулуктар маданияттан маданиятка чейин өзгөрүп турат.
Мамилелер
Адамдарга, объекттерге, окуяларга жана аракеттерге берген жоопторубуз жалпысынан биздин мамилебиз деп аталат. Мамилелер негизинен биздин жактырган же жактырбаган нерселерибиз, бирок алар биздин эмоцияларыбыз жана сезимдерибиз менен чектелбейт жана биздин жүрүм-турумубузга да чачырап кетет. Мамилелер – бул адамдарга, объекттерге жана маселелерге карата болгон оң же терс сезимдер. Мамилелер убакыттын өтүшү менен түзүлөт жана алар бизде узак убакытка чейин сакталат. Убакыттын өтүшү менен биздин мамилебиз иш-аракеттерибиздин мотивине айланат. Бирок, көз караштар биздин мүнөзүбүз сыяктуу туруктуу эмес жана аларда өзгөрүүгө себеп боло турган күчтүү тажрыйбаларыбыз болсо, өзгөрөт. Эмоциялар биздин мамилебиздин күчтүү компоненти жана ошондой эле эмне үчүн өзүбүздүн ошондой жүрүм-турумубуздун чоң себеби.
Жалпысынан, биздин мамилебиздин аффективдүү, жүрүм-турумдук жана когнитивдик деп аталган үч жооп компоненти бар жана аларга эмоцияларыбыз, реакцияларыбыз жана ой жүгүртүү процесстерибиз кирет. Бул тапшырманы аткарууда канчалык ийгиликтүү болорун чечүүчү нерсеге болгон мамилебиз. Ошентип, кандайдыр бир ишке позитивдүү мамиле кылуу мотивациянын, ниеттин жана катышуунун жеңүүчү айкалышын камсыздайт.
Баалуулуктар менен мамилелердин ортосунда кандай айырма бар?
• Баалуулуктар – биздин жүрүм-турумубузга багыт берүүчү ишеним системалары
• Биз эмнени туура, туура эмес, жакшы же адилетсиз деп ойлой турганыбызды баалуулуктар чечет
• Мамилелер – бул нерселерге, адамдарга жана объекттерге карата биздин жактырчу жана жактырбаган нерселер
• Мамилелер биздин баалуулуктарыбыздын натыйжасы болгон жооптор
• Мамилиянын когнитивдик компоненти баалуулуктарга окшош, анткени экөө тең ишенимди камтыйт
• Баалуулуктар аздыр-көптүр туруктуу, ал эми көз караштар тажрыйбабыздын натыйжасы жана жагымдуу тажрыйбалар менен өзгөрөт
• Баалуулуктардын көрүнүшү биздин мамилебиздин формасында көрүнөт
