Портфолио менен резюменин негизги айырмасы - портфолионун деталдуу жана бир нече беттери бар, ал эми резюме бир же эки барактан турат.
Портфолио адамдын жөндөмүн жана жөндөмүн көрсөтүү үчүн тиешелүү видеолорду, веб баракчаларды, сүрөттөрдү жана графиктерди камтыйт. Портфолио белгилүү бир жумуштар үчүн гана колдонулат. Резюме, экинчи жагынан, адамдын академиялык квалификациясын, көндүмдөрүн, тажрыйбасын жана жетишкендиктерин камтыган документ. Портфолио да, резюме да жаңырып турушу керек.
Портфолио деген эмне?
Портфолио – бул адамдын кесиптик чеберчилигинин жана тажрыйбасынын визуалдык мисалдарын берген маалымат жана материалдардын жыйындысы. Портфолио адамдын көндүмдөрү, билими, квалификациясы, тренинги, тажрыйбасы жана ишенимдери жөнүндө маалыматтарды камтыйт. Бул кимдир бирөөнүн профессионалдык жөндөмдөрүн жана көндүмдөрүн көрсөтүүнүн өтө эффективдүү ыкмасы, анын сүрөттөлүшүн гана көрсөтүүнүн ордуна. Портфолио аркылуу иш берүүчү адамдын ишинин сапаты жана алардын кызыкчылыктары жөнүндө түшүнүк алат. Демек, портфолио, эгерде бар болсо, ар дайым адамдын жөндөмдүүлүктөрүнүн жана шедеврлеринин бардык далилдери менен жаңыланып турушу керек. Ал профессионалдык мүмкүнчүлүктөрдүн далили катары вебсайт шилтемелерин, иллюстрацияларды, сүрөттөрдү жана видеолорду камтышы мүмкүн.
Сүрөтчүлөр, сүрөтчүлөр, дизайнерлер, жазуучулар, иштеп чыгуучулар жана архитекторлор сыяктуу кесипкөйлөр өз өнөрлөрүн көрсөтүү үчүн портфолиолорду колдонушат. Учурда санариптик портфолиолор бар, алар мурунку басып чыгарылган портфолиолорго карама-каршы келет. Санариптик портфолиолорду бир нече адамдар менен оңой бөлүшсө болот. Аларга жаңы материал кошуп, макети да эч кандай кыйынчылыксыз өзгөртө алат. Портфолиолор презентациясына жана форматына жараша айырмаланат.
Портфелдеги маанилүү бөлүмдөр
- Оригиналдуулук жөнүндө билдирүү – адамдын портфолиого киргизген эмгеги оригиналдуу экенин айткан кичинекей абзац
- Карьеранын корутундусу - бул тармактагы жетишкендиктерин жана тажрыйбасын камтуу менен адамдын эмне кылып жатканынын сүрөттөмөсү
- Философия билдирүүсү – адамдын мотивацияларын, ишенимдерин жана баалуулуктарын камтыйт
- Кыскача өмүр баян – адам жөнүндө маалымат.
- Резюме – шилтемени же мурда берилген резюменин көчүрмөсүн кошуңуз
- Жумуш үлгүлөрү – адамдын мыкты эмгегинин жана көндүмдөрүнүн турмуштук үлгүлөрүн камтыйт
Резюме деген эмне?
Резюме – бул адамдын таланттарын, жетишкендиктерин жана жөндөмдөрүн жыйынтыктоочу документ. Бул ошондой эле адамдын резюмесинин кыска версиясы болушу мүмкүн. Резюме бардык акыркы жана тиешелүү жетишкендиктерди, квалификацияларды, көндүмдөрдү жана тажрыйбаларды тескери хронологиялык тартипте камтыйт, андыктан жумуш берүүчү талапкердин жумушка тиешелүү акыркы жакшыртуулары жана жөндөмдүүлүктөрүн оңой эле түшүнө алат.
Резюме коштомо катты да камтышы мүмкүн. Адам бул катка өзүнүн жөндөмүн да киргизсе болот, ошондой эле ал кызматка эмне үчүн ылайыктуу экенин көрсөтө алат. Коштомо катта талапкер арыз берген жумушка жана компанияга болгон кызыгуусун билдире алат. Резюме талапкердин ошол уюмда иштөөгө жарамдуулугун көрсөтөт жана ал талапкер ар тараптуу адам экенин көрсөткөндөй болушу керек.
Резюмедеги бөлүмдөр
Резюме болжол менен бир же эки барактан турат жана адатта төмөнкүлөрдү камтыйт:
- Объективдүү же кыскача билдирүү – Бул адамдын ким экенине киришүү. Ал бардык тиешелүү көндүмдөрдү, квалификацияларды жана жетишкендиктерди баса белгилей алат
- Жумуш тажрыйбасы – тескери хронологиялык тартипте конкреттүү жумушка түздөн-түз тиешелүү болгон иш тажрыйбасы. Бул ыктыярдуу жумуштарды да камтышы мүмкүн, эгерде алар тиешелүү болсо
- Квалификациялар – Бул тескери хронологиялык тартипте академиялык жана кесиптик квалификацияларды камтышы мүмкүн
- Өндүмдөр- адамдын жумушка ылайыктуулугун көрсөткөн катуу жана жумшак көндүмдөрдү камтышы мүмкүн
Портфолио менен резюменин ортосунда кандай айырма бар?
Портфолио – бул адамдын профессионалдык тармагынын визуалдык мисалдарын берген маалымат жана материалдардын жыйындысы, ал эми резюме – адамдын талантын, жетишкендиктерин жана жөндөмдөрүн жыйынтыктоочу документ. Портфолио менен резюменин ортосундагы негизги айырма - портфолио деталдуураак жана бир нече барактан турат, ал эми резюме бир же эки барактан турат.
Төмөндө таблица түрүндөгү портфолио менен резюменин ортосундагы айырманын корутундусу келтирилген.
Кыскача – Портфолио жана Резюме
Портфолио – бул адамдын профессионалдык тармагынын визуалдык мисалын берген маалымат жана материалдардын жыйындысы. Анда адамдын жөндөмү, тажрыйбасы жана жетишкендиктери тууралуу терең маалымат камтылган. Мунун баары бар болгондуктан, аны түзүү узак жана көбүрөөк убакытты талап кылат. Портфолио жумуш берүүчүлөрдү интервьюда таасирлентүү жана талапкердин бардык тиешелүү көндүмдөрү жана жөндөмдөрү бар ар тараптуу адам экенин көрсөтүү менен жумушту алуу үчүн колдонулат. Резюме – бул адамдын таланттарын, жетишкендиктерин жана жөндөмдөрүн жыйынтыктоочу документ. Бул бир же эки барактан турат, ошондуктан жазууга убакыт талап кылынбайт. Адатта, алар коштомо кат менен бирге уюмдарга берилет. Ошентип, бул портфолио менен резюме ортосундагы айырманын корутундусу.
