Ийгиликке каршы
Ийгилик жана жетишкендик - бул биз көбүнчө угуп, жашообуздагы жана кесиптерибиздеги эрдиктерибизге жана этаптарга карата колдонгон эки сөз. Эгерде биз бир ишти ийгиликтүү бүтүрсөк же бүтүрсөк, биз өзүбүз менен сыймыктанабыз жана эмнеге жетишкенибиз же бүтүргөнүбүз жөнүндө бүткүл дүйнөгө билдирүүнү каалайбыз. Биз сыноодон өтөбүзбү же максатка жетүү үчүн көндүмдөрдү көрсөтөбүзбү, биз бир эле демде жетишкендиктерди жана жетишкендиктерди айтабыз. Бирок, эки сөз синоним эмес жана бул макаланы окугандан кийин айкын боло турган жетишкендик менен жетишкендиктин ортосунда тымызын айырмачылыктар бар.
Ийгилик
Кандайдыр бир престиждүү же татаал долбоор, жумушчу же кызматкер ынтызарлык менен аяктаганда, жетишкендик деп аталат. Эркек үчүн үйдү жыйноо - жетишкендик болушу мүмкүн жана ал өзүнүн аткарган иши менен сыймыктанышы мүмкүн, ал эми бул үй кожойкеси үчүн күнүмдүк жумуштардан башка эч нерсе эмес. Жалпысынан алганда, жетишкендик - бул оор же оор деп эсептелген жумушту же тапшырманы аткарганда сезе турган канааттануу жана сыймыктануу сезими. Адамга жумушка орношуу учурунда анкетаны толтурууда анын жетишкендиктери жөнүндө бир бөлүмгө жазууну суранганда, анын жетишкендиктерин да айтып берүү талап кылынганда, көп учурда кыйын болуп калат. Карапайым адам үчүн үй-бүлө үчүн үй куруп алуу - бул жетишкендик, аны менен сыймыктанышы мүмкүн. Эч бир жумуш же тапшырма жетишкендик деп атоого өтө чоң же кичине эмес. Эгерде Махатма Ганди британиялыктарды тизе бүгүп, аларды индеецтерге адегенде Түштүк Африкада, андан кийин Индияда татыктуу жана тең укуктуу мамиле жасаса, анын аракеттери жетишкендик эмес, жетишкендик катары бааланат.
Жетишкендик
Экзамен тапшыруу же илимий даража алуу - бул жетишкендик. Мына ошондуктан резюме болочок иш берүүчүнү таасирлентүү үчүн академиялык жана мансаптык жетишкендиктерге толгон. Сиз жашоодо өзүңүзгө максаттарды койдуңуз, мейли билим берүү, мейли профессионал, жана бул максаттарга жетишүү же тийүү сиз үчүн жетишкендик катары каралат. Бардык адамдар аудиторияга же аянтчада сүйлөөгө мүмкүнчүлүк болгондо, алардын жетишкендиктерин тизмектөө менен сыймыктанышат. Бул компаниянын кирешесин көбөйтүүдөгү аракети менен мактанган инженерге же чиркөөнүн ишмердүүлүгүнө адамдардын катышуусун арттырууга анын көңүлүн бурган министрге тиешелүү.
Аткаруу менен Жетишкендиктин ортосунда кандай айырма бар?
• Жетишкендиктер - бул жетишилген максаттар же белги. Башка жагынан алганда, жетишкендиктер - бул адам аткарган жөнөкөй жана оор тапшырмалар.
• Үй куруу адамдын кыялы болушу мүмкүн жана ал акыры курулганда ал өзүнүн көптөн берки тилеги же кыялы ишке ашты деп айтылат.
• Жетишкендиктер - бул колледжди бүтүрүү же Олимпиадада жеңишке жетишүү сыяктуу так жазылган максаттар.
• Резюмедеги жетишкендиктер татаал же татаал долбоорлорду бүтүрүүгө тиешелүү.
