Айлык салыгы жана киреше салыгы
Салыктар эмгек акыларынан, эмгек акыларынан жана активдерден түшкөн пайдадан акча агымын алганы белгилүү адамдар тарабынан өкмөткө төлөнүүчү финансылык жыйымдар катары кеңири белгилүү. Салыктар, адатта, күч менен алынат; маанисинде, эч ким өз каалоосу менен салык төлөбөйт жана мыйзам боюнча өкмөткө мындай төлөмдөрдү төлөөгө милдеттүү болгон учурда гана төлөйт. Эмгек акы жана киреше салыгы жеке адамдын эмгек акысына салынат. Алардын окшоштугунан улам, эмгек акынын салыктары жана киреше салыгы, алар бири-биринен такыр башкача болсо да, бир эле нерсени түшүнүү үчүн чаташтырышат. Кийинки макалада эмгек акы салыгы жана киреше салыгы боюнча кеңири түшүндүрмө берилет жана салыктын бул эки түрүнүн ортосундагы окшоштуктар менен айырмачылыктар баса белгиленет.
Киреше салыгы
Киреше салыгы - бул жеке адамдын кирешесинен өкмөт тарабынан алынуучу салык. Көбүрөөк киреше алган жеке адам көбүрөөк салыктык кронштейнге түшүп калат, демек, салыктын жогорку деңгээлине дуушар болот. Салык жеке адамдын кирешесинен алынгандай эле, компания үчүн да ошондой. Компаниянын кирешесинен алынуучу салык корпоративдик салык деп аталат. Бирок, корпоративдик салык менен киреше салыгынын ортосундагы олуттуу айырма, корпоративдик салык компаниянын таза кирешесинен алынат, ал эми киреше салыгы жеке адамдын бүт кирешесине салык салынат. Киреше салыгы өкмөт үчүн кирешенин негизги булагы болуп саналат, ошондуктан, мыйзамдуу түрдө иштеген жана тиешелүү салык кашааларына туура келген айлык акысы бар ар бир жеке адам алган кирешесинен өкмөткө салык төлөшү керек.
Айлык салыгы
Айлыкка салыктар кызматкерлер жана иш берүүчүлөр тарабынан төлөнөт жана өкмөткө белгилүү бир максаттар үчүн төлөнөт. Эмгек акы салыктары социалдык камсыздандырууну, социалдык камсыздандыруу төлөмдөрүн жана Medicareди каржылоо үчүн колдонулат. Эмгек акынын салыктарынан чогултулган акча түздөн-түз ушул программалардын түрлөрүнө кетет жана башка максатта колдонулушу мүмкүн эмес. Эмгек акыга салыктар кызматкердин эмгек акы, эмгек акы, бонустар ж.б.у.с. катары алган каражатына гана колдонулат. Мындан тышкары, Medicare үчүн алынган салык алынган жалпы кирешеге колдонулат; бирок социалдык камсыздандырууга салык салуу инфляциянын деңгээлине жараша жыл сайын өзгөрүп турган кызматкердин кирешесинин белгилүү бир бөлүгүнө гана колдонулат. Эмгек акыга салыктар прогрессивдүү салыктар эмес жана Medicare жана социалдык камсыздандыруу үчүн төлөнүүчү ставкалар адамдын кирешесине карабастан туруктуу бойдон кала берет.
Эмгек салыгы менен киреше салыгынын ортосунда кандай айырма бар?
Киреше салыгы жана эмгек акы салыгы бири-бирине абдан окшош, анткени экөө тең федералдык өкмөт тарабынан милдеттендирилген жана эки салык тең жеке адамдар тапкан кирешеге негизделет. Экөөнүн ортосундагы негизги айырмачылык, киреше салыгы боюнча өкмөт тарабынан алынган киреше ар кандай жалпы операциялар үчүн колдонулат, ал эми эмгек акыдан салык кирешеси социалдык камсыздандыруу жана Medicare үчүн колдонулат. Киреше салыгы кызматкер тарабынан төлөнөт жана жеке адамдын бир жылда тапкан жалпы кирешесине негизделет. Жалпы кирешеге башка кирешелер менен катар эмгек акы жана эмгек акы кирет, мисалы, капиталдын өсүшү, пайыздык киреше, ж.б. Бирок, эмгек акыдан салыктар жеке адамдын эмгек акысынан жана эмгек акысынан алынат. Киреше салыгы прогрессивдүү болуп саналат жана киреше салыгы үчүн колдонулуучу салык ставкасы жеке адамдын кирешеси менен көбөйөт. Бул жеке адамдын кирешесинин деңгээлине карабастан бирдей салык ставкасы колдонула турган эмгек акыга болгон салыктарда андай эмес.
Корытынды:
Айлык салыгы жана киреше салыгы
• Киреше салыгы менен эмгек акы салыгы бири-бирине абдан окшош, анткени экөө тең федералдык өкмөт тарабынан милдеттендирилген жана эки салык тең жеке адамдардын кирешесине негизделет.
• Киреше салыгы - бул жеке адамдын кирешесинен өкмөт тарабынан алынуучу жана өкмөт тарабынан кандайдыр бир жалпы операциялар үчүн колдонулган салык.
• Эмгек акыдан салыктар кызматкерлер жана иш берүүчүлөр тарабынан төлөнөт жана өкмөткө төлөнөт жана социалдык камсыздандырууну, социалдык камсыздандыруу төлөмдөрүн жана Medicareди каржылоо үчүн колдонулат.
• Киреше салыгы жеке адамдын бир жылда тапкан жалпы кирешесине негизделет, ал эми эмгек акыдан салыктар жеке адамдын эмгек акысынан жана эмгек акысынан гана алынат.
• Киреше салыгы прогрессивдүү болуп саналат жана киреше салыгы үчүн колдонулуучу салык ставкасы жеке адамдын кирешеси менен көбөйөт, бул эмгек акыдан алынуучу салыктарда андай эмес; эмгек акы салыктары үчүн жеке адамдын кирешесинин деңгээлине карабастан бирдей салык ставкасы колдонулат.
