Негизги айырмасы – Командада иштөө жана Кызматташуу
Командада иштөө жана кызматташуу - бул эки термин, алар көбүнчө бирдей деп эсептелет. Чынында, экөө тең табияты боюнча абдан окшош жана жалпы максатка жетүү үчүн биргелешип иштешет. Командалык иш менен кызматташуунун негизги айырмасы, командалык иштөөдө адамдардын тобу максатка жетүү үчүн өздөрүнүн жеке ролдорун аткарышат, ал эми биргелешип иштөөдө бардык адамдар жалпы максатка жетүү үчүн иш, ошондой эле идеялар жана түшүнүктөрдү бөлүшүүчү өнөктөштөр болуп саналат.. Ар кандай масштабдагы көптөгөн уюмдарда командалык иш да, кызматташуу да кездешет.
Командада иштөө деген эмне?
Командада иштөө – бул адамдардын тобу максатка жетүү үчүн өздөрүнүн жеке ролдорун аткарган көнүгүү. Команданы команданын лидери жетектейт жана команданын ийгилиги команданы максатка багыттай турган күчтүү лидерге көз каранды. Уюмда команда үзгүлтүксүз иштей алат же долбоор сыяктуу белгилүү бир тапшырма үчүн түзүлүшү мүмкүн. Команда уюмдун ички компоненти.
Мис. KLM электрондук шаймандарды чыгарган инженердик фирма. Жакында KLM жаңы прототибин иштеп чыгуу жана иштеп чыгуу боюнча долбоорду ишке ашырууну чечти. Ар бир бөлүмдүн кызматкерлерин камтыган долбоордук топ түзүлөт жана топту долбоордун менеджери жетектейт жана башкарат.
Ийгиликтүү ресурс жана жоопкерчилик бөлүштүрүү командалык иш үчүн абдан маанилүү, мында көзөмөл жүргүзүү да негизги ролду ойнойт. Команданын мүчөлөрү команданын ишин үзгүлтүксүз көзөмөлдөп турган топтун жетекчисине отчет беришет. Команданын лидери натыйжалуу сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана көйгөйлөрдү чечүү жөндөмүнө ээ болушу керек, анда ал команда мүчөлөрүнүн ортосунда келип чыгышы мүмкүн болгон конфликттерди чече алышы керек.
01-сүрөт: Командада иштөө – бул адамдардын тобу максатка жетүү үчүн өз ролдорун аткарат.
Кызматташуу деген эмне?
Кызматташуу – бул эки же андан көп тараптар жалпы максатка жетүү үчүн биргелешип иш алып баруу, иш менен бөлүшүү, ошондой эле идеяларды жана түшүнүктөрдү бөлүшүү. Кызматташтыктын алкагында тараптар биргелешип гана иштебестен, чогуу ойлонушу керек. Бардык тараптар кызматташууда тең укуктуу өнөктөштөр; Ошентип, лидер жок. Натыйжалуу кызматташуу көпчүлүк учурда альянстын ийгилиги үчүн идеялардын жана эки тараптын пайдалуу түшүнүктөрүнүн ортосундагы шайкештикти талап кылган синергияга алып келет. Кызматташуу уюмдун ичинде же тышкы болушу мүмкүн.
Ички кызматташуу
Бул жерде бир компаниянын ар кайсы бөлүмдөрүнүн командалары белгилүү бир максатка жетүү үчүн биргелешип иштешет.
Мис. BCD косметикалык өндүрүүчү компания болуп саналат, ал жакында эл аралык атаандаштын айынан сатууну кыскартууга дуушар болгон. Маркетинг бөлүмүнүн командасы рыноктук изилдөө жүргүзүп, учурдагы өнүмдөрдүн ассортиментине бир катар мүмкүн болгон өзгөртүүлөрдү киргизди. Натыйжада, алар өзгөртүүлөрдү ишке ашыруу планын аткаруу үчүн өндүрүш жана изилдөө жана өнүктүрүү бөлүмү менен кызматташкан.
Тышкы кызматташуу
Кызматташуу компания альянс түзүү үчүн башка компаниялар менен өнөктөштүккө кирген жерде сырттан ишке ашырылышы мүмкүн. Бул биригүү, сатып алуу же биргелешкен ишкана түрүндө болушу мүмкүн.
Мис. Standard Chartered Bank 2000-жылы рыноктук үлүшүн көбөйтүү максатында ANZ Banking Group компаниясынан Жакынкы Чыгыш жана Түштүк Азиядагы Grindlays операцияларын сатып алган.
02-сүрөт: Кызматташуу эки тараптын келишимин түзөт.
Команда менен иштөөнүн ортосунда кандай айырма бар?
Командада иштөө жана кызматташуу |
|
| Командада иштөө – бул адамдардын тобу максатка жетүү үчүн өздөрүнүн жеке ролдорун аткарган көнүгүү. | Кызматташуу – бул эки же андан көп тараптар биргелешкен максатка жетүү үчүн биргелешип иш алып баруу, ошондой эле идеяларды жана түшүнүктөрдү бөлүшүү. |
| Табигат | |
| Командада иштөө уюмдун ичинде. | Кызматташуу уюмдун ичинде же тышкы болушу мүмкүн. |
| Калкымы | |
| Командада иштөө чектелген көлөмдөгү жана масштабдагы көнүгүү үчүн жүргүзүлөт; Ошентип, адатта, чектелген сандагы адамдарды камтыйт. | Кызматташтыктын чөйрөсү көп адамдар катышкан командалык иштөөгө караганда кененирээк. |
Корытынды – Команда менен иштөө
Командада иштөө менен кызматташуунун ортосундагы айырманы жалпы максатка жетүү үчүн чогуу иштөө аракети катары аныктоого болот, мында инсан максатка жетүү үчүн өзүнчө ролдорду аткарат (командада иштөө) жана инсандар чогуу иштешкен өнөктөштөр болуп саналат. ошондой эле идеялар жана түшүнүктөр кызматташуу деп аталат. Кызматташуу, ошондой эле чоң масштабда ишке ашкан командалык иш үчүн прогресс катары мүнөздөөгө болот. Командада жана кызматташууда бардык адамдар каалаган максатка ийгиликтүү жетүү үчүн максаттарга шайкеш келиши керек.
Команда менен иштөөнүн PDF версиясын жүктөп алыңыз
Сиз бул макаланын PDF версиясын жүктөп алып, цитаталарга ылайык оффлайн максаттарында колдоно аласыз. Сураныч, PDF версиясын бул жерден жүктөп алыңыз Командада иштөө жана кызматташуунун айырмасы
