Борборлоштуруу жана борбордон ажыратуу
Децентралдаштыруу - акыркы бир нече ондогон жылдардагы кызуу талкуулардын темасы болгон маанилүү концепция. Бул бардык уюмдарга, жада калса өкмөттөргө да тиешелүү жана бийликти өйдөдөн ылдыйга, чөптүн түпкү деңгээлине чейин өткөрүп берүүгө тиешелүү. Борборлоштуруу децентралдаштырууга карама-каршы келет, анткени ал бардык ыйгарым укуктарды ылдый жактан алып салган күчтүү борборду сунуш кылат. Бул макалада талкуулана турган борборлоштуруу менен децентралдаштыруунун ортосунда дагы көптөгөн айырмачылыктар бар.
Өтө борборлоштурулган уюмдар бар жана чечим кабыл алуу бийлиги тандалган бир нече адамдын колунда кала берет. Стратегияларды пландаштыруудан жана ишке ашыруудан баштап бардык негизги чечимдер башкаруунун эң жогорку деңгээлдери тарабынан кабыл алынат жана төмөнкү деңгээлдеги кызматкерлерге аткарылат. Башкаруу жагынан бул карапайым элдин мүдөөсүнөн жана үмүттөрүнөн алыс, бирок диктаторлор жана деспоттор өкүм сүргөн өлкөлөрдө сакталып калган системалардын бири. Демократиялык өлкөлөрдө биз бийликти жана бийликти төмөнкү деңгээлдерге өткөрүп берүү үчүн аң-сезимдүү аракет болгон жерде децентралдаштыруу концепциясын көрөбүз. Бул элдин муктаждыктарына жана каалоолоруна жооп берген жергиликтүү деңгээлде башкарууга жардам берет.
Уюмдун деңгээлинде децентралдаштыруу бийлик ар кандай деңгээлде бөлүштүрүлгөн жана бийлик структурасы пирамида формасын алган кырдаалды билдирет, анда бийлик жогорудан түшүп, структуранын эң төмөнкү деңгээлине чейин жетет.. Түзүмдүн бул түрү өзгөчө пайдалуу, анткени уюмдар мурдагыдан да чоңоюп баратат жана чечимдерди төмөнкү деңгээлде кабыл алса болот, бул уюмдун натыйжалуу иштешине жардам берет. Төмөнкү деңгээлде көп чечимдер кабыл алынгандыктан, көп убакыт үнөмдөлөт жана жогорку борборлоштурулган структурада мүмкүн болбогон жакшыртуулар оңой аткарылат. Ошентип, борборлоштурулган структура жогорудан ылдый мамиле болгон борборлоштурулган структурага каршы төмөндөн жогору карай ыкма болуп саналат. Децентралдаштырылган структурада кызматкерлер жогору жактан буйруктарды күтпөйт жана зарыл маселелерди өз алдынча чече алышат, натыйжада натыйжалуулук жана өндүрүмдүүлүк жакшырат.
Кыскача:
Борборлоштуруу жана децентралдаштыруу
• Борборлоштуруу жана децентралдаштыруу уюмдагы ыйгарым укуктарды жана ыйгарым укуктарды бөлүштүрүүдө маанилүү түшүнүктөр болуп саналат
• Жогорку деңгээлде борборлоштурулган структура чечим кабыл алуу ыйгарым укуктары жогоруда калган бир нече адамдын колунда болгон уюмду билдирет жана түзүм жогорудан ылдый ыкма деп аталат
• Децентралдаштырылган структура төмөндөн жогоруга карай ыкманы кабыл алган жана төмөнкү деңгээлдеги ыйгарым укуктарды өткөрүп берүүгө мүмкүндүк берген структура.
• Борбордон ажыратылган структуралар ири жана чоң корпорациялар пайда болуп жаткан бүгүнкү контекстте зарылдык катары каралууда.
• Борборлоштуруу жана децентралдаштыруу башка көптөгөн тармактарда да колдонулган маанилүү түшүнүктөр.
