Айыпталышты жана соттолду
Бирөөнү айыптоо аны кылмыш үчүн айыптоо, ал эми соттолуу - бул адамга карата өкүмдүн расмий жарыяланышы. Бул айырма ар бир адам үчүн ачык жана ачык. Бирок, жумушка орношуу үчүн кайрылгандар үчүн, бул эки түшүнүктүн ортосундагы бул тымызын айырманы билүү маектешүүгө да чакырылбашы мүмкүн. Себеби, жумуш берүүчүлөр мурда соттолгон адамдарды жумушка алууга тыюу салган катуу эрежелерге ээ. Окурмандарга анкеталарды жакшыраак толтурууга жардам берүү үчүн айыпталгандар менен соттолгондордун ортосундагы айырманы майда-чүйдөсүнө чейин түшүндүрүп берели.
Зарядталган
Ушул күндөрдө жумушка орношуу үчүн дээрлик бардык анкеталардагы бир суроо оор же оор кылмыш жасагандыгы үчүн айыпталган же соттолгондорго тиешелүү. Компанияга жумушка орношуу үчүн кайрылган ар бир талапкер болочок иш берүүчүгө анын таза баракчасы бар экенин жана мурда эч кандай кылмыш үчүн айыпталбаганын түшүндүрүү үчүн бул суроого ооба же жок деп жооп бериши керек. Бул компаниялар тарабынан келечектеги кызматкерлерди текшерүү үчүн колдонулган курал, анткени алар кылмыштуулугу бар адамдар менен жүк ташууну каалабайт. Бирок, бул жерде кылмыш же оор кылмыш үчүн айыптоо полициянын же укук коргоо органынын адам кылмыш жасады деп эсептөөгө негизи бар экенин жана ал адам расмий түрдө кылмыш жасагандыгы үчүн айыпталып жатканын түшүнүү маанилүү. жазылган документ. Адамга айып коюу ага каршы сот ишин баштоо үчүн жетиштүү. Бирок анын кылмыш кылганы шексиз далилденмейинче ал күнөөлүү эмес.
Соттолгон
Айыптоо – расмий түрдө айыпталып, сотто каралып жаткан адамга карата өкүм чыгаруу процесси. Айыпталуучу өзүнө коюлган айыптар боюнча күнөөлүү деп табылганда, соттун жюри өзүнүн өкүмүн же өкүмүн окуп, адамды түрмөгө камоо же ага материалдык айып салуу үчүн жаза алат. Дайыма эле айыпталган адам күнөөлүү деп табыла бербейт. Сот айыптоодо чындыкты таппаса, адам күнөөсү жок же далилденген жок деген өкүм менен акталып чыгат.
Айыпталган менен соттолгондордун ортосунда кандай айырма бар?
• Айыптоо – кылмыш же оор кылмыш жасаган деп айыпталган адамга карата соттун өкүмү.
• Айыптоо соттук териштирүүдө адамга каршы иш козгоо үчүн жетиштүү.
• Айыптоо айыптоо менен соттолгондукка окшош эмес, анткени айыпталып жаткан адамдардын көбү калыстар тобу тарабынан күнөөсү жок деп табылат.
• Айыптоо формалдуу айыптоо, ал эми айыптоо - соттун расмий мөөрү.
• Болочок иш берүүчүлөр соттуулугу бар адамдарды жумушка алууну жактырбайт, андыктан талапкер мурда соттолгонун/соттолбогонун көрсөтүүнү суранышат.
