Өндүмдөр жана атрибуттар
Өндүмдөр жана жөндөмдөр сыяктуу эки түгөй сөз, алар көп учурда ар бир терминдин маанисиндеги айырманы түшүнбөй чаташтырышат. Биринчиден, биз адамдар жана алардын мүмкүнчүлүктөрү жөнүндө сөз кылып жатып, ар кандай сөздөрдү колдоно турганыбызды эске сала кетели. Атрибуттар, жөндөмдөр, компетенциялар бул сөздөрдүн кээ бирлери. Биз бул сөздөрдү окшош контекстте колдонууга жакын болгонубузга карабастан, ар бир сөздүн өзүнүн белгилүү бир мааниси бар. Бул макалада көндүмдөр жана атрибуттар болгон эки сөздүн ортосундагы айырманы баса көрсөтүүгө аракет кылат. Атрибут адам ээ болгон сапатты же өзгөчөлүктү билдирет. Көндүм, экинчи жагынан, кандайдыр бир ишти натыйжалуу жана натыйжалуу аткаруу үчүн адамдын компетенттүүлүгүн же жөндөмүн билдирет. Бул экөөнүн ортосундагы олуттуу айырма сыпат мүнөздүү сапат болуп саналат, ал эми көндүмдөрдү үйрөнүү жана иш жүзүндө колдонуу керек. Бул айырманы түшүнүү менен, келгиле, сөздөргө өзүнчө көңүл буралы.
Атрибуттар деген эмне?
Биринчиден, атрибутту аныктоодо, аны жеке адамда көрүнө турган өзгөчөлүк же сапат катары кароого болот. Муну коомдогу ар кандай инсандар аркылуу абдан жакшы түшүнсө болот. Мотивациясы абдан жогору болгон жаш кызды алалы. Бул сыпат, анткени ал тубаса өзгөчөлүк. Анын кулк-мүнөзү анын бардык тапшырмаларында шыктануу жана ашыкча мотивация болуп саналат. Көпчүлүк учурларда, биз атрибуттарды колдонууга жана өнүктүрүүгө мүмкүн болгон инсандардын мүнөздүү потенциалы катары карайбыз. Кээ бир адамдар үчүн белгилүү бир атрибуттар өмүр бою жашыруун бойдон калууда, анткени ал өзгөчө атрибут сыртка чыгууга мүмкүнчүлүк бербейт.
Атрибуттар адамдан адамга өзгөрүп, мотивациядан баалуулуктарга чейин кеңири диапазону камтышы мүмкүн. Кээде атрибуттарды эң жакшы жактарын көрсөтүү үчүн практика аркылуу жакшыртуу керек. Бирок, ал тубаса болгондуктан, адам практикадан чыкса да, ал толугу менен жоголуп кетпейт, тескерисинче, жылмаланып, оптималдуу сапаты жок болуп калат.
Өндүмдөр деген эмне?
Өндүмдөр бул адамдар практика аркылуу өнүктүрө турган белгилүү бир жөндөмдөр. Буларды компетенция деп да атоого болот. Туура болгон атрибуттардан айырмаланып, көндүмдөр жок. Бул практика жана милдеттенме аркылуу иштелип чыккан. Күнүмдүк жашообузда биз ар кандай максаттар үчүн бир катар көндүмдөрдү өнүктүрөбүз. Жумушка орношууну каалаган карыяны алалы. Ал жумуш үчүн милдеттүү болгон бардык зарыл квалификацияларга ээ болушу мүмкүн экендигине карабастан, ал компьютердик билимдер сыяктуу белгилүү бир жөндөмдөрдүн жетишсиздиги болушу мүмкүн. Бул көндүмдөрдүн топтомун үйрөнүү жана практикалоо керек, анткени ал мүнөздүү эмес. Анын сыңарындай, биздин күндөлүк иш-аракеттерибиз үчүн зарыл болгон жана үйрөнүшү керек болгон ар кандай көндүмдөр бар, мисалы, лидерлик, коммуникация жөндөмдөрү, уюштуруучулук жөндөмдөр ж.б., демек, аларды көнүгүү керек.
Көндүмдөр менен атрибуттардын ортосунда кандай айырма бар?
• Атрибут – бул инсандын тубаса өзгөчөлүгү же сапаты.
• Көндүмдөр бул адамдар практика аркылуу үйрөнүп, өнүктүрө турган белгилүү бир жөндөмдөр.
• Бул экөөнүн ортосундагы айырма сыпат мүнөздүү сапат болгондуктан, ал эми көндүмдөрдү үйрөнүү жана иш жүзүндө колдонуу керек.
