Этика жана профессионализм
Кесиптик жана этика терминдерин кээ бир адамдар бири-биринин ордуна колдонсо да, экөөнүн ортосунда бир топ айырмачылыктар бар. Бул терминдер кызматкерлердин жана иш берүүчүлөрдүн жүрүм-турумуна карата корпоративдик сектордо кеңири колдонулат. Этиканы белгилүү бир адамдардын тобуна жүктөлгөн көрсөтмөлөр катары түшүнсө болот. Этикалык кодекс кызматкерге корпоративдик шартта ачык-айкын иштөөгө жардам берет. Бирок профессионализм деген термин этикадан бир аз башкача. Ырас, этиканы сактоо да кесипкөйлүктүн бир өзгөчөлүгү катары каралат, бирок бул бир гана өзгөчөлүк. Бул макалада эки терминди түшүнүү аркылуу этика менен кесипкөйлүктүн ортосундагы айырманы баса көрсөтүүгө аракет кылынган.
Этика деген эмне?
Этика – бул жеке адамдар үчүн көрсөтмөлөр, анда эмне кылуу жана кылбоо керектиги так жазылган. Этика көптөгөн контексттерде бар. Айрыкча, өнөр жай шартында, этика абдан маанилүү болуп саналат. Бул контекстте бардык кызматкерлерге эмгек этикасы орнотулат. Бул кызматкерлерди бардык иш-аракеттеринде этикалык жактан туура болууга багыттайт. Этика конфиденциалдуулук, урматтоо, чынчылдык, ачыктык, компетенттүүлүк ж.б. сыяктуу бир катар өзгөчөлүктөрдү камтыйт. Муну мисал аркылуу түшүнүүгө болот. Кеңеш берүү – этикалык кодекстин мааниси өтө жогору болгон кесип. Кеңешчи кеңешчи жана кеңешчи үчүн, жалпы коом үчүн, ошондой эле кеңеш берүүчү кесип үчүн пайдалуу болушу үчүн, өзүнүн практикасы боюнча этикалык болушу керек. Келгиле, компетенттүүлүк маселесин алалы. Бардык кеңешчилер кеңеш берүүнү практикалоодо компетенттүү болушу керек деп күтүлүүдө. Эгерде кеңешчи компетенттүү болбосо, ал кардарга жардам бере албайт, ал тургай кардарга зыян келтириши мүмкүн. Мына ошондуктан ар кандай кесипте этика орнойт.
Компетенттүүлүк этиканын бири
Профессионализм деген эмне?
Профессионализмди белгилүү бир кесиптин инсаны көрсөткөн жөндөм, компетенттүүлүк жана жүрүм-турум катары аныктаса болот. Ошондой эле мындай адам кардарлар жана кесиптештери менен мамиле түзүүдө сылык-сыпаа мамилени өрчүтүшү күтүлөт. Кесипкөйлүк ар кандай өлчөмдөрдү камтыйт. Бул сылык жүрүм-турум же башка академиялык компетенттүүлүк гана эмес; тескерисинче, кесипкөйлүккө көмөктөшүүчү бир катар сапаттардын аралашмасы. Профессионал өз тармагында атайын билимге ээ болушу керек. Бул чыныгы профессионал адамдын негизги сапаттарынын бири. Эгерде адамдын билиминде кемчиликтер болсо, анын салымы эң аз болот. Компетенттүү болуу да маанилүү. Эгерде адам бардык академиялык сертификаттарга ээ болсо, бирок дагы эле компетенттүү иштей албаса, анда бул жеке адам үчүн, ошондой эле уюштуруучулук иш-аракеттерди бузуу болуп саналат. Профессионал үчүн чынчылдык, ак ниеттүүлүк, сылыктык сыяктуу башка сапаттар да маанилүү. Муну корпоративдик сектордун эң чоң активдеринин бири катары кароого болот, анткени ал адамга жакшы иштешине мүмкүндүк берет.
Профессионализм жакшы кызматкер кылат
Этика менен профессионализмдин ортосунда кандай айырма бар?
• Этика белгилүү бир контекстте эмне кылуу жана кылбоо керек экенин билдирген көрсөтмөлөрдү билдирет, ал эми кесипкөйлүк кесипкөйдөн күтүлгөн өзгөчөлүктөргө тиешелүү.
• Адатта этика айтылат, ал эми кесипкөйлүк жеке адам тарабынан өстүрүлөт.
