Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосундагы айырма

Мазмуну:

Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосундагы айырма
Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосундагы айырма

Video: Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосундагы айырма

Video: Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосундагы айырма
Video: Чеченец о жизни в горах. Откровение чеченцев #3 [Eng sub] 2024, Июль
Anonim

Өз алдынча иштегендер менен Жумушчулар

Сиз өз алдынча иш менен алектенесизби же башка жумушсузбу адамдар үчүн анча деле айырмачылык кылбаса да, бул эки түрдүн ортосунда олуттуу айырма бар. Экөөнүн ортосундагы айырманы билүү өтө маанилүү, анткени жумушка орношуу укуктарынын көбү өздөрү үчүн эмес, башкалар үчүн иштегендерге гана тиешелүү. Сиздин кызматыңыз үчүн төлөгөн адам сизди кызматкер катары көрсөтпөгөндүктөн, бул сиз өз алдынча иштегениңизди билдирбейт. Бул сиздин эмгек укугуңузду алып салбайт жана мыйзамды мындай жол менен алдап коюуга болбойт. Бул макала аркылуу келгиле, айырманы дагы карап көрөлү.

Өз алдынча иштөө деген эмнени билдирет?

Өз алдынча иш менен камсыз болуу - бул инсандын кандайдыр бир уюм үчүн эмес, өзү үчүн иштөөсү. Анын иштей турган ишканасы бар. Жумушка орношуудан айырмаланып, өз алдынча иш менен камсыз кылуу көбүрөөк эркиндикти берет. Мисалы, үйүңүздүн ичинде кеңсеңизди орнотуу жана ал жерде кардарлар менен жолугушуу сизге көбүрөөк бош убакыт берет. Атүгүл балдарыңыз менен ойноого убакыт бөлсөңүз болот, анткени сиз күнү бою бир жайда болосуз.

Өз алдынча иштөөдө сиздин ийгилигиңиз же ийгиликсиздигиңиз ишкер сапаттарыңыздан көз каранды, ал эми тапкан суммаңыз сиз өзүңүз каалаган тобокелдик жана жоопкерчилик менен чагылдырылат. Сиз өз алдынча иш менен алектенген учурда сиздин жетекчисиңиз жана сизден бир күн эс алууга же балдарыңыз үчүн дарыгерге көрүнүү үчүн өргүү суроонун кереги жок. Сиз өз алдынча иштегениңизде балдарыңыз үчүн актив түзүп жатасыз, анткени мүлкүңүздү балдарыңызга өткөрүп бере аласыз.

Өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылуу жана жумуш менен камсыз кылуу ортосундагы айырма
Өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылуу жана жумуш менен камсыз кылуу ортосундагы айырма

Иштеген деген эмнени билдирет?

Бирок, өз алдынча үй-бүлөсүнө киреше табуу ар бир адамдын эле колунан келе бербейт, ошондуктан биз өз алдынча иштегендерге караганда кызматкерлерди көбүрөөк көрөбүз. Эгер сиз компания үчүн өнүм же кызматты сатып жатсаңыз жана сатууңуздан комиссия алып жатсаңыз, анда сиз иш жүзүндө иштеп жатасыз жана өз алдынча иштеген эмессиз.

Сиз кызматкер болгондон кийин күн сайын офисте өз убагында болушуңуз керек жана үй-бүлөңүз үчүн күн сайын бир нече сааттан ашык убакыт бөлүүнү ойлой албайсыз. Сиз кызматкер болгондон кийин бардык тобокелчилик жана жоопкерчилик бизнестин ээсинин мойнунда. Бирок айлык маянаңызга канааттансаңыз да, кирешеңиздин чеги бар, андан жогору өсө албайсыз.

Ишке орношуунун негизги артыкчылыгы - сиздин туруктуу кирешеңиз бар. Бул өз алдынча иштегенде андай эмес. Мунун бир себеби, көпчүлүк адамдар өздөрү үчүн иштегенден көрө, башкалар үчүн иштөөнү артык көрүшөт. Бирок, жумуш кылып жатканда кирешенин чеги бар, ал эми өз алдынча иштегенде асман гана чеги болот. Бул жумуш менен камсыз болуунун да, өз алдынча иш кылуунун да жакшы жана жаман жактары бар экенин көрсөтүп турат.

Өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылуучу vs
Өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылуучу vs

Өз алдынча иш менен камсыз болгондордун ортосунда кандай айырма бар?

Өз алдынча иш менен камсыз болгондор жана иштегендер аныктамасы:

• Жеке ишкер болуу - бул адам кандайдыр бир уюм үчүн эмес, өзү үчүн иштегени.

• Ишке орношуу - бул адамдын башкасы үчүн иштегени.

Ишкана:

• Өзүн-өзү жумушка орноштурууда адам өзүнүн ишканасына ээ болот.

• Ишке орношкондо ал башка ишканада иштейт.

Эркиндик:

• Өз алдынча иштөө көбүрөөк эркиндик берет.

• Жумуш көп эркиндик бербейт.

Ийгилик жана ийгиликсиздик:

• Өз алдынча иштөөдө сиздин ийгилигиңиз же ийгиликсиздигиңиз ишкер сапаттарыңыздан көз каранды, ал эми тапкан суммаңыз сиз өзүңүз каалаган тобокелдик жана жоопкерчилик менен чагылдырылат.

• Бул тобокелдиктер жана жоопкерчиликтер сизди жүктөбөйт.

Чыгуу:

• Өзүн-өзү жумуш менен камсыз кылууда сиз эс алуу күнүн алуу же өргүү суроо үчүн уруксат алуунун кереги жок.

• Жумушка орношкондо өргүүгө арыз берүү үчүн катуу эрежелер жана эрежелер бар.

Сунушталууда: