Негизги айырма – Кызматташуу жана компромисс
Командада иштөө жөнүндө сөз болгондо, кызматташуу жана компромисс көйгөйлөрдү чечүүдө колдонулган эки стратегия. Бирок бул эки стратегиянын ортосунда негизги айырма бар. Кызматташуу бир иштин үстүндө чогуу иштөөнү билдирет. Башка жагынан алып караганда, компромисс деген эки тараптын концессияга барган келишимин билдирет. Ырас, кызматташуу да, компромисс да эки же андан көп тарапты камтыйт, бирок тараптардын мамилеси жана маселени чечүү жолу ар башка. Демек, кызматташуу менен компромисстин ортосундагы негизги айырма - бул компромисске катышкан тараптар ортого келиши керек, бирок кызматташууда бул талап кылынбайт. Бул макала кызматташуу менен компромисстин ортосундагы айырманы мисалдар менен түшүндүрүүгө аракет кылат.
Кызматташуу деген эмне?
Биринчиден, кызматташуу термининен баштайлы. Кызматташуу бир иштин үстүндө чогуу иштөөнү билдирет. Белгилүү бир көйгөйгө туш болгондо, жеке адамдар же топтор көйгөйгө ачык маанай менен мамиле кылышат. Бул аларга өздөрүнүн алдын ала ойлогон ойлорунан алыс болууга жана маселенин эң жакшы жолун табуу үчүн топ болуп иштөөгө мүмкүндүк берет. Ырас, топтун бардык мүчөлөрүнүн ой жүгүртүүсү бирдей эмес. Бирок бул артыкчылык катары иштейт, анткени ар бир адам өзүнүн көз карашын билдирүү менен салым кошууга мүмкүнчүлүк алат. Бардык варианттар изилденгенден кийин, бир чечимге келүүгө болот.
Биргелешкен тапшырманын өзгөчөлүгү - ал бардык катышуучулар үчүн жагымдуу чөйрөнү түзөт, анткени ар бир адам өз салымын кошууга мүмкүнчүлүк алат. Ал ошондой эле топтун мүчөлөрүнүн ар кандай мүмкүнчүлүктөрдү чогуу изилдеп, алардын ортосундагы байланышты бекемдейт.
Компромисс деген эмне?
Компромисс ар бир тараптын концессияга барган макулдашуусун билдирет. Кызматташуудан айырмаланып, компромисс кээде топтун мүчөлөрүнүн ортосунда чыңалган кырдаалга алып келиши мүмкүн, анткени айрымдар алардын идеялары этибарга алынбай же бааланбай калгандай сезилет. Компромиссте тараптар проблемага өз көз караштары менен мамиле кылышат. Бул анын чечими башкасынын чечимине караганда жакшыраак деп ойлогон кырдаалды жаратат. Ошол эле учурда мүчөлөр башка сунуштаган чечимдердин кээ бир оң жактарын да, терс жактарын да байкашат.
Компромисс – бул мүчөлөр орто жерге келгенде, алар көпчүлүктү канааттандыра турган чечимди түзүшөт. Компромисстин терс жагы – сүйлөшүү процесси адатта топтун мүчөлөрүнүн көңүлүн калтырат.
Кызматташуу менен компромисстин ортосунда кандай айырма бар?
Кызматташуу жана компромисстин аныктамалары:
Кызматташуу: Кызматташуу бир иш-чарада чогуу иштөөнү билдирет.
Компромисс: Компромисс деген эки тараптын концессияга барган макулдашуусун билдирет.
Кызматташтыктын жана компромисстин мүнөздөмөлөрү:
Тараптар:
Кызматташуу: Эки же андан көп тарап катышат.
Компромисс: Эки же андан көп тарап катышат.
Перспектива:
Кызматташуу: Жеке адамдар көйгөйдү чечүү үчүн эң жакшысы кабыл алынган өз көз караштарын беришет.
Компромисс: маселени чечүү үчүн катышкан тараптар сунуштаган көз караштар боюнча ортого жетишүү керек.
Атмосфера:
Кызматташуу: Ар бир адам көйгөйдү чечүүгө салым кошкондо позитивдүү атмосфера түзүлөт.
Компромисс: терс атмосфера түзүлүшү мүмкүн, анткени кээ бир адамдар өздөрүнүн идеялары баркталбайт деп ойлошот.
