Позициялык бийлик менен жеке бийликтин ортосундагы негизги айырма - позициялык бийликке уюштуруу иерархиясы, ал эми жеке бийликке жолдоочулары тарабынан таанылат.
Бийлик башка адамдарга таасир этип, башкара алат же натыйжаны өзгөртө алат. Көзгө көрүнбөгөнү менен, бул адамдардын ишмердүүлүгүн көзөмөлдөө жана багыттоо жөндөмү. Менеджер командадагы эң таасирдүү же күчтүү оюнчу. Ал бул күчүн үнсүздөрдүн үнү болуп, элдин жыргалчылыгы үчүн колдоно алат. Тескерисинче, жетекчи же лидер бийликти башкаларды үстөмдүк кылуу жана көзөмөлдөө куралы катары колдоно алат. Негизи, алар бийликти конструктивдүү же кыйратуучу түрдө колдоно алышат.
Позициялык күч деген эмне?
Позициялык бийлик тапшырманы башкаруу же аны аткаруу үчүн ыйгарым укуктарды колдонууну билдирет. Бул инсандын башкаларга көрсөткөн күчүнүн бир түрү. Позициялык бийлик негизинен адамдын позициясынын натыйжасы. бизнес контекстинде, бул уюштуруу иерархиясынын же жумуш даражасынын натыйжасы болуп саналат. Башкача айтканда, позициялык бийлик жеке адамдын наамы менен келет. Мисалы, жетекчинин кызматкерлерине карата күчү бар экенин элестетиңиз.
Позициялык бийликти ар кандай жолдор менен колдонууга болот. Мисалы, ата-энелер, ата-энелердин ыйгарым укуктарын колдонуп, балдарын кандайдыр бир жумушка мажбурлай алышат. Дагы бир мисал - Түндүк Кореянын президенти Ким Чен Ын сыяктуу саясий лидерлердин мажбурлоо күчү.
Бирок, позициялык бийлик түшүнүгүнүн белгилүү бир көйгөйлөрү бар. Бизнес жана башкаруу контекстинде бийлик деген сөз терс мааниге ээ болушу мүмкүн. Бул, негизинен, жетекчи кызматтардагы адамдардын ыйгарым укуктарын кыянаттык менен же ашыкча пайдалануусуна байланыштуу.
Жеке күч деген эмне?
Жеке бийлик жеке адамга башкалар тарабынан берилген бийликти билдирет. Бул инсан өзүнүн компетенттүүлүгү же тажрыйбасы үчүн бул күчтү алат. Кээде бул күч жөн эле адамдар бул инсанды башкалардан артык көрүшүнө негизделиши мүмкүн.
Ошентип, жеке бийликте инсандын ишеними, позитивдүү маанайы, күчү жана компетенттүүлүгү сыяктуу факторлор маанилүү. Бул башкалардын белгилүү бир инсанга карата болгон мамилеси же таасири сыяктуу. Мындан тышкары, жеке бийлик өзүн-өзү ишке ашырууга жана жашоодо өзүнүн максаттарына карай кыймылды билдирет. Жеке күч чыгармачылык, айкөлдүк, инсандык, көрөгөчтүк жана кызмат көрсөтүү менен көбүрөөк жарыктандырат. Ошондуктан жеке бийликти оң күч деп айтсак болот. Жеке бийликтин негизги элементтерин түшүнүү менен адам өзүн эффективдүү жана этикалык лидер болууга үйрөтө алат.
Позициялык бийлик менен жеке бийликтин ортосунда кандай байланыш бар?
Бийлик жумуш ордунда маанилүү фактор болуп саналат. Бизге адатта тапшырмаларды аткаруу, максаттарды жана стандарттарды аткаруу жана акырында кардарларды бактылуу кылуу үчүн күч керек. Позициялык бийлик жана жеке бийлик - бул бийликти жумуш ордунда колдонуунун эки жолу. Менеджер же лидер максималдуу эффект алуу үчүн ушул түрлөрдүн бирин же эки түрдүн аралашмасын колдоно алат. Бирок, колдонуу бийлигинин түрү – позициялык бийлик же жеке бийлик – көбүнчө конкреттүү кырдаалдардан көз каранды.
Позициондук бийлик менен жеке бийликтин ортосунда кандай айырма бар?
Позициялык бийлик менен жеке бийликтин ортосундагы негизги айырма - позициялык бийликке кызмат орду менен жетишилет, ал эми жеке бийликке жолдоочуларды таануу аркылуу жетишилет. Позициялык бийлик - бул уюмдагы ээлеген ордунан улам башка адамдарды азгыруу жөндөмү. Тескерисинче, күчүн жолдоочуларынан алган адамдар жеке бийликке ээ деп эсептелет.
Жалпысынан алганда, позициялык бийлик терс мааниге ээ, анткени көпчүлүк лидерлер башкаруу үчүн ыйгарым укуктарын ашыкча колдонушат же кыянаттык менен колдонушат. Бирок, жеке бийлик оң мааниге ээ. Мындан тышкары, позициялык бийлик лидердин жеке жана коомдук жөндөмүнөн көз каранды эмес, ал эми жеке бийлик лидердин жеке жана коомдук жөндөмүнөн көз каранды. Демек, бул дагы позициялык бийлик менен жеке бийликтин ортосундагы олуттуу айырма.
Андан тышкары, позициялык бийлик менен жеке бийликтин дагы бир айырмасы, жеке бийлик инструкцияга эмес, мамилелерге негизделет, ал эми позициялык бийлик мамилелерге таянбайт жана ал буйруктарга жана көрсөтмөлөргө негизделет. Негизинен, жеке бийлик адамдарды шыктандырып, күчтөндүрө алат, ал эми позициялык бийлик жумуштарды убакыт графигине ылайык аткара алат.
Кыскача маалымат – Позициялык күч жана жеке күч
Позициялык бийлик менен жеке бийликтин ортосундагы негизги айырма, лидер позициялык бийликке уюштуруу иерархиясы аркылуу жете алат, ал эми ал жеке бийликке жолдоочулары тарабынан таанылышы менен гана жете алат. Анын үстүнө, позициялык бийлик терс мааниге ээ, ал эми жеке бийлик оң мааниге ээ.
