M&E жана MIS ортосундагы айырма

M&E жана MIS ортосундагы айырма
M&E жана MIS ортосундагы айырма

Video: M&E жана MIS ортосундагы айырма

Video: M&E жана MIS ортосундагы айырма
Video: Дизайн ремонта дома для Филипа Кольбера, художника, и Шарлотты Кольбер, писательницы и режиссера 2024, Июль
Anonim

M&E vs MIS

M&E жана MIS - бул корпоративдик дүйнөдө жана ири уюмдарда көп айтылып жүргөн эки термин. МжБ мониторинг жана баалоону билдирет, ал эми MIS башкаруу маалымат системасын билдирет. Ишканаларда жана уюмдарда ар кандай бөлүмдөр боюнча маалыматтарды чогултуу жана аларды талдоо кемчиликтерди жоюу ыкмаларын иштеп чыгуу жана натыйжалуулукту жана өндүрүштү жакшыртуу үчүн өткөн ишти баалоо үчүн маанилүү. Көптөгөн адамдар ушул окшош терминдерди колдонуу менен чаташтырышат. Экөөнүн ортосунда айырмачылыктар бар жана бул макала эки түшүнүктүн өзгөчөлүктөрүн талкуулоо менен бул айырмачылыктарды баса белгилейт.

MIS

Менеджменттин маалымат системасы – бул уюмдарды натыйжалуу жана эффективдүү башкаруу үчүн башкарууну колдонууга арналган система. Ал үч маанилүү куралды, атап айтканда, адамдарды, маалымат жана технологияны колдонот. MIS мезгил-мезгили менен маалыматтарды чогултуу жана аны талдоо жөнөкөй практикасынан белгилүү бир убакыттын ичинде акырындык менен өнүккөн. Убакыттын келиши жана технологиянын өнүгүшү менен, MIS бүгүнкү күндө башкарууну уюмдун ар кандай бөлүмдөрү жөнүндө бардык маалыматтардан кабардар кылып турат, бул аларга ар кандай көйгөйлөргө керектүү чечимдерди эч кандай кечиктирбестен табууга мүмкүндүк берет. Анын ERP, CRM, долбоорлорду башкаруу ж.б. сыяктуу көптөгөн бөлүмдөрү бар болсо да, жалпысынан MIS эң мыкты ресурстарды башкаруу көйгөйлөрдү чечүү жолдорун табуу жана келечекте жакшы натыйжаларды пландаштыруу үчүн иштеши керек.

М&Е

Мониторинг – бул ар кандай долбоорлордон жана программалардан алынган табигый жана туруктуу маалымат жыйындысы. Баалоо, экинчи жагынан, чечимдерди кабыл алуу, ошондой эле процедуралардагы жана операциялардагы кемчиликтерди жоюу үчүн жакшыраак ыкмаларды иштеп чыгуу үчүн бардык бул маалыматты системалуу түрдө баалоону билдирет. Демек, МжБ ар кандай уюмдун натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн маалыматты чогултуу жана баалоо болуп саналат. Бул кандайдыр бир долбоордун же программанын аткарылышын баалоо үчүн жасалат. МжБ бардык кызыкдар тараптардын ортосундагы өнүгүү жана анын прогресси боюнча натыйжалуу диалог болуп саналат.

Сунушталууда: