Инь менен Яндын ортосундагы айырма

Мазмуну:

Инь менен Яндын ортосундагы айырма
Инь менен Яндын ортосундагы айырма

Video: Инь менен Яндын ортосундагы айырма

Video: Инь менен Яндын ортосундагы айырма
Video: ТЫНЧТЫК, ЫРЫСКЫ, БЕРЕКЕ АЛЫП КЕЛЕТ ИН ШАА АЛЛАХ || КУРАН УГАБЫЗ 2024, Июль
Anonim

Негизги айырма – Инь менен Янг

Инь менен Йин, алардын ортосунда айырмачылыктар бар болсо да, кытайлардын ишеними боюнча, гармониялуу жашоо толук ааламдын туруктуу бакубаттуулугу үчүн зарыл шарт болгон эки универсалдуу күч. Ин менен Яндын ортосундагы айырма эки карама-каршы көрүнгөн күчтөрдү айырмалап турат. Бирок, инь менен ян бири-бирине көз каранды болгондуктан, экөө тең гүлдөшөт. Инь менен Яндын экилик символдорунун көрүнүктүү мисалдары жарык жана караңгы, от жана суу, эркек жана аял ж.б. Кытай философиясына ылайык табияттагы позитивдүү же активдүү же эркектик принцип. Инь жана Ян философиясы бардык дисциплиналар үчүн колдонулушу мүмкүн. Башкарууда инь жана ян адамдын жүрүм-турумуна байланыштуу көп мааниге ээ. Лидерлик сапаттар жана адам ресурстарын башкаруу инь жана ян философиясын тиешелүү предметтерден көбүрөөк алуу үчүн колдоно алат.

Ин деген эмне?

Кытай философиясында Инь табияттагы терс же пассивдүү же аялдык принцип. Инь көбүрөөк кызыктыруучу, инклюзивдүү жана медайымдык кам көрүү сыяктуу (Mintzberg, 2001). Менеджменттин Йин табияты алысты көрө билген жана узак мөөнөттүү киришүүнү көздөйт.

Янг деген эмне?

Янг - кытай философиясы боюнча табияттагы позитивдүү же активдүү же эркектик принцип. Янг Минцберг (2001) тарабынан агрессивдүү жана көбүрөөк кийлигишүүчү катары сүрөттөлөт. Башкаруудагы яндын жүзү эркектик стилде жана улуу лидер болуу сезимин элестетет. Менеджменттин Янг табияты алысты көрө албаган жана кыска мөөнөттүү кирүүгө багытталган.

инь менен Яндын ортосундагы айырма
инь менен Яндын ортосундагы айырма

Инь менен Яндын башкаруу үчүн мааниси кандай?

Уюмдар бизнесинин мүнөзүн аныктап, менеджерлерин акылдуулук менен тандап алышы керек. Мисалы, тике маркетинг (DRTV) фирмасы үчүн ян идеалдуу болушу мүмкүн, ал эми инь саясатты кабыл алган мекеме үчүн артыкчылыктуу болот. Инь жана ян аркылуу биз лидерликке жана адамдын жүрүм-турумуна байланыштуу кош каармандарды жана атрибуттарды символдоштурабыз.

Инь менен Яндын ортосундагы кандай гана айырмачылык болбосун, алар өзүнчө жашай албайт. Эки күч тең жупташып, башкаруунун пайдасын максималдаштыруу үчүн чогуу иштеши керек. Mintzberg (2001) инь менен янды "бирдикте экиликте табат" деп айтат. Адамдар жашашы үчүн жарык менен көлөкө болушу керек. Ошо сыяктуу эле, башкарууда агрессия да, боорукердик да кыйын кырдаалды жеңүү үчүн болушу керек. Инь менен Ян тең салмактуу болгондо гармонияга жетишүү мүмкүн болсо, мындай философияларды башкарууда кайра тең салмактуулук үчүн колдонуу керек.

Менеджменттин Янг мүнөзү азыркы башкаруунун лидерлик сапаттарын көбүрөөк чагылдырат окшойт. Йинге көңүл бурулбай калгандай. Бирок, азыркы билимге багытталган коомдордо лидерлердин инь стили пайда болуп жаткандыктан, нерселер өзгөрүүдө. Маселе экөөнүн ортосунда гармония түзүү жана лидерликтин аралаш стили менен прогресске жетишүү болмок. Аны лидерликке жана башкарууга диалектикалык мамиле деп атоого болот.

yin vs ян негизги айырмачылыктар
yin vs ян негизги айырмачылыктар

Инь менен Яндын ортосунда кандай айырма бар?

Инь менен Янгтын аныктамасы

Инь: Кытай философиясында Инь табияттагы терс же пассивдүү же аялдык принцип.

Ян: Кытай философиясы боюнча Янг табияттагы позитивдүү же активдүү же эркектик принцип.

Инь менен Яндын мүнөздөмөлөрү

Маданият

Инь: Инь жаратылышты коргоо маданиятынын өкүлү. Табиятты коргоочу сөздү үзгүлтүккө учураткандын ордуна көбүрөөк кызыкдар.

Янг: Ян интервенциячыл маданияттын өкүлү. Интервенциячы саясий тактика болуп саналган иштердин үзгүлтүксүз иштеши үчүн кийлигишүүнү жактайт.

Жаратылыш

Инь: Инь көбүрөөк кызыктыруучу жана камтыган. Yin уюмдун ичинде иштөөгө ылайыктуу (аткаруу, деталдаштыруу ж.б.)

Янг: Ян агрессивдүү жана интрузивдүү. Янг уюмдан тышкары иштөөгө ылайыктуу, мисалы, тармактык байланыш, жарнамалоо ж.б.

Лидерлик стили

Инь: Инь бир нерселерди жасоонун эмоционалдык атрибуту бар бейтапка медайымдык кам көрүү сыяктуу өтө кылдат жана боорукер мамилеге ээ.

Янг: Янг, тескерисинче, адамдын эмоционалдык жана психикалык атрибуттары эске алынбаган медициналык жардамга окшош.

Байланыш

Инь: Инь образ жана сезүү ыкмалары аркылуу баарлашууну билдирет.

Янг: Ян сөз жана драма ыкмалары аркылуу баарлашууну билдирет.

Атрибуттар

Инь: Инь караңгы, сырдуу, пассивдүү жана аялдык аспектилерди чагылдырат же символдоштурат.

Янг: Ян ачыктык, тунук, жарык, активдүү жана эркектик сапаттарды чагылдырат.

Инь менен яндын ортосунда мындай айырмачылыктар бар болсо да, мен кайталап айткым келет, инь менен ян өзүнчө иштебейт, бул жуп же жуп экенин түшүнүү керек. Мыкты болуу үчүн экөө тең бирге болушу керек.

Сунушталууда: