Кулдар менен келишимдүү кызматчылардын негизги айырмасы – кулдар өмүр бою иштеген, ал эми келишимдүү кызматчылар тандалган мөөнөттө гана иштешкен.
Кулчулук - бул кулдар өмүр бою алган статусу. Алар өмүр бою кул болуп калышы керек болчу, алардын тукумдары да кул болуп калышат. Ал эми келишимдик кызматчылар бизнес келишими боюнча бир нече жыл иштешкен. Ошол мезгилден кийин алар эркиндикке ээ болуп, өздөрү каалагандай жашоого мүмкүнчүлүк алышты.
Кулдар кимдер?
"Кул" сөзү эски французча "sclave" сөзүнөн келип чыккан. Бул сөздүн колдонулушу орто кылымдарда борбордук жана чыгыш европалык кулдар Түндүк Америка жарым аралында маврлар тарабынан кул болуп калганда пайда болгон. Кулдарга менчик катары мамиле кылынган, ошондой эле аларга жаман мамиле жасалган. Алар элдин менчиги болгон, ошондуктан алардын каалоосу боюнча сатыла турган. Кулдар өтө аз укуктарга ээ болгон, атүгүл мыйзам боюнча эч кандай байланышы жана тууганчылыгы жок инсандар катары эсептелген. Мындан улам алардын атынан эч ким чыга алган жок.
Алар «маржиналдык инсандар», «сырттан келгендер» же «социалдык өлүк адамдар» катары эсептелчү. Бул чектелген жеке эркиндик жана эркиндиктен улам алардын чечим кабыл алууга катышуусу, саякаттоо жана башка иш-аракеттери чектелди.
01-сүрөт: Плантацияда иштеген кулдар
Кулдарга сексуалдык өнөктөш тандоодо жана тукум улоодо да чектөөлөр болгон. Алар билимсиз болушкан жана өмүр бою кул бойдон калышты. Кулчулуктан боштондукка чыккандар аз эле. Жада калса, өздөрүнүн кичи мекенинен/өлкөсүнөн иштөөсү талап кылынган аймакка ташып баратканда да, кулдар катаал мамилеге туш болушкан. Аларды бириктирип, чынжырга байлап, жегенге калдыктар беришти. Адамдар карыздарды төлөө, акча табуу же жазалоо үчүн кулчулукка келишкен. Кээ бирлери туткунга түшүп, алардын эркине каршы кулчулукка мажбурланган. Демек, кулчулук ыктыярдуу да, эрксиз да болгон. Кулдардын тукумдары да кулдар деп эсептелчү.
Кызматчылар кимдер?
Контракт аркылуу белгилүү бир жылдар бою иштөөгө макул болгон эркектер менен аялдардын кызматчылары катары таанылышы мүмкүн. Алар кулдарга караганда көбүрөөк эркиндикке ээ болушкан. Ошондой эле алар тиешелүү өлкөгө/жерге транспорт, тамак-аш, жатакана, кийим-кече менен камсыз болгон. Адатта, чоңдор жети жылдай кызмат кылышат, ал эми балдар андан да көп кызмат кылышы мүмкүн. Бирок көбү 21 жашка чыга элек. Бул келишимдик кызматчылардын көбү колониялык өлкөлөрдө тамеки талааларында жана фермаларында кызмат кылышкан. Алардын оор эмгеги жана кол эмгеги үчүн акы алган эмес. Кээ бирлери үй кожойкеси, ашпозчу, багбан болуп иштесе, айрымдары кыш куюу, шыбактоо жана темир устачылыкты да чеберчиликке ээ болушкан.
Келишимден кийин жумушчуларга либералдык жашоого уруксат берилди. Бул контракт мөөнөтү аяктагандан кийин, кээ бирлери атүгүл "эркиндик төлөмдөрү" деп аталган акчалай стимул алышкан. Бул келишимден кийин аларга да жер ээлеп, жакшы жумуш таап, добуш берүүгө уруксат берилет.
01-сүрөт: Келишим күбөлүк
Бирок, бул келишим мөөнөтүнөн кийин, кээ бир учурларда, кожоюндар кызматчынын эрежелерди жана эрежелерди бузгандыгы үчүн (мисалы, качуу, боюна бүтүү) келишим мөөнөтүн узартып коюшу мүмкүн. Бул жалпысынан төрт жыл болгон келишимдин мөөнөтүн жети жылга же андан көпкө айлантты. Вирджиниядагы өсүмдүктөрдүн көпчүлүгү XVII кылымда талааларын ушул жумушчулар менен толтурушкан.
Башында Вирджиния компаниясы кызматчылардын Атлантика океаны аркылуу ташуу акысын төлөп турган, бирок кийинчерээк компания аларга транспорттун акысын төлөөнүн ордуна жерлерди убада кылган. Бул Америка Кошмо Штаттарына жумуш издеп келүүсүнө шарт түзгөн кызматчыларды көбөйттү. Бирок алардын катаал кожоюндарынын колундагы катаал мамилесинен улам, бул кызматчылардын пайдасына бир аз мыйзамдар жана жоболор түзүлдү. Бул мыйзамдардын аркасында алар керек болсо сотко даттана алышкан.
Кулдар менен келишимдүү кызматчылардын ортосунда кандай айырма бар?
Кулдар башкалардын мыйзамдуу менчиги болуп саналган жана аларга баш ийүүгө жана аларга иштөөгө аргасыз болгон адамдар. Келишимдүү кызматчылар транспорт, тамак-аш, кийим-кече жана баш калкалоочу жайдын ордуна белгилүү бир жылдар бою иштөөгө макул болгон келишимге кол коюшкан жумушчулар. Кулдар менен келишимдүү кызматчылардын ортосундагы негизги айырмачылык, кулдар өмүр бою иштеген, ал эми келишимдүү кызматчылар бизнес келишимине ылайык тандалган мөөнөттө гана иштешкен.
Төмөнкү сүрөттө кулдар менен келишимдүү кызматчылардын ортосундагы айырмачылыктар таблица түрүндө берилген..
Кыскача маалымат – Кулдар жана келишимдүү кызматчылар
Кулдар өмүр бою кожоюндарына таандык. Демек, кулчулук – бул өмүр бою статусу. Кулдун балдары да кул болушат. Аларга эч кандай эркиндик, сый акы, укук же кандайдыр бир чечим чыгаруу эркиндиги берилген эмес. Алар дээрлик ар дайым начар мамиле жана алардын кожоюндарынын каалоосу боюнча сатып алууга жана сатууга болот. Кызматкерлер келишимдин негизинде белгилүү бир жылдар бою иштешет. Бул келишим мөөнөтүнөн кийин алар эркин жана кадимки жашоого уруксат берилет. Аларга келишим боюнча эмгек акысы же жер берилет. Анын үстүнө, алардын укуктары бар жана аларга жакшы мамиле жасалат. Ошентип, бул кулдар менен келишимдүү кызматчылардын ортосундагы айырманын кыскача мазмуну.
